您的位置:法师兄 > 律师普法 > 用老公的生育险能报多少
用老公的生育险能报多少

用老公的生育险能报多少

2020-11-30 1,165
普法内容
关于用老公的生育险能报多少的问题,一般来说流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。 1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上; ⑶配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。 2、符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
《社会保险法》第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 生育险可以用老公的报销么?能报多少?
    生育险可以用老公的报销么?能报多少?

    可以。配偶生育的男职工需要提交的材料: 1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)。 2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)。 3、男职工本人身份证(原件及复印件)。

    2020-11-19 795
  • 生育保险金上海生育保险能报销多少费用
    生育保险金上海生育保险能报销多少费用

    1、生育保险的报销标准没有统一规定,生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用,报销比例不同地区有不同的规定,一般女方生育险可报75%,男方生育险可报50%,只能报一方; 2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天

    2024-06-14 43
  • 生小孩能用老公的社保卡,报销生育险吗?
    生小孩能用老公的社保卡,报销生育险吗?

    老婆生孩子,老公单位的社保可以享受报销,但不同地区的社保局可能会有不同的规定。 一般来说,男职工生育保险报销条件: 1、男职员连续参保并足额缴费满12个月以上 2、符合国家及省市计划生育政策 3、生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有

    2024-05-12 36
专业问答更多>>
  • 生育险报销能用老公的吗

    可以使用男职工的进行报销。同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性补贴:⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保

    2022-08-29 15,340
  • 多少钱能报生育险

    1、生育险能报的金额如下:自然分娩:一级医院2700元;二级医院2900元;三级医院3000元;剖腹产:一级医院3800元;二级医院4200元;三级医院4400元。享受生育保险也是有前提的。虽然各地政

    2022-06-25 15,340
  • 刚生完,生育险报销能报多少

    1、生育津贴 生育津贴当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 假期天数: (1)正常产假90天(包括产前检查15天) (2)独生子女假增加35天 (3)晚育假增加15天 2、生育医疗费 (1)确

    2022-11-10 15,340
  • 生育险可以用老公的卡报销吗

    可以用男性员工的生育保险结算。同时,具备以下条件的保险男性员工可以申请一次性生育补助金。⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件的;⑶配偶生育或因病理原因流产时,使用者参加生育保险,为男性员工正常连续

    2021-10-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 生育保险可以报销多少 00:51
    生育保险可以报销多少

    生育保险可以报销多少,应当根据实际情况进行确定。每个地方的报销比例是不一样的,必须根据当事人的缴费地方进行确定,一般来说,以下费用都可以进行报销: 1、生育的医疗费用; 2、计划生育的医疗费用; 3、法律、法规规定的其他项目费用。 当事人按

    3,245 15,340
  • 生育险公司承担多少 00:53
    生育险公司承担多少

    生育险公司承担多少,应当根据职工缴费基数进行确定。法律明确规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。因此,生育险应当由公司全部承担,至于公司应当缴纳多少的生育保险费,必须根据当地的规定进行确定,

    3,641 15,340
  • 生育险双方都能报销吗 01:12
    生育险双方都能报销吗

    生育险双方都能报销。女职工生育后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。男职工根据自己的生育险,享受陪产假等。男职工报销生育险,不能报销

    5,887 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?