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辽宁省工伤一次性伤残就业补助金是怎么算的?

辽宁省工伤一次性伤残就业补助金是怎么算的?

2023-02-18 18
普法内容
辽宁省工伤一次性伤残就业补助金计算方法如下: 1、一次性伤残补助金: (1)一级伤残补助金=本人工资X27个月; (2)二级伤残补助金=本人工资X25个月; (3)三级伤残补助金=本人工资X23个月; (4)四级伤残补助金=本人工资X21个月; 2、按月享受伤残津贴: (1)一级伤残津贴=本人工资X90%; (2)二级伤残津贴=本人工资X85%; (3)三级伤残津贴=本人工资X80%; (4)四级伤残津贴=本人工资X75%。 法律依据:《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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