提离职一个月不批压的工资不给该怎样办

2024-05-06 11

普法内容

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

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离职满一个月不给办离职手续压的工资
假如你所在的公司不愿意发给你应得的薪水，那你可以去你们那边的劳动监察部门投诉他们或是提起劳动仲裁。当然啦，如果你没有及时拿到自己的工资，也有两种办法来追讨工资哦：第一个就是直接去找你们那儿的劳动局劳动监察部门投诉，这种方法的好处是步骤相对简

2024-05-01 24
辞工不批又不发工资又压一个月工资不给走人
如果已经提前30天提出申请，到期后即可离职无需用人单位同意，如果不发工资，建议申请劳动仲裁。

2024-05-13 14
压一个月工资离职后是不是发两个月工资
压一个月工资，劳动者离职的，发放两个月工资，为当月出勤的工资和被压的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，用人单位不得拖欠。劳动者离职的，用人单位一段一次性付清工资。

2020-03-25 47

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压一个月工资提前离职给不给
压一个月工资提前离职了用人单位需要按时支付劳动者工资。劳动者可以提前三十日书面通知公司，三十日到期后解约，如果还在试用期的，则提前三日通知公司，到期后解决；用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动

2024-03-08 15,340
怀孕了，辞职了，压了一个月工资不给怎样办
怀孕期间不可以单位主动辞退员工，但是员工是可以提出辞职的，公司没有资格扣押一分钱的工资。

2023-06-17 15,340
压一个月工资，签了一张纸算吗？不交，不给压一个月的工资怎么办？
如果那张纸上有公章或老板签字可以算合同r压资25天具体要看合同有无开资日期的纸定r不交社保肯定违反劳动法，可以离职且不耽误你结算工资r去当地劳动仲裁吧

2022-10-22 15,340
辞工不批又不发工资又压一个月工资不给走人
如果已经提前30天提出申请，到期后即可离职无需用人单位同意，如果不发工资，建议申请劳动仲裁。

2023-06-09 15,340

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辞工不批自离不发工资怎么办
辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的

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辞职不干了工资不给了怎么办
辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向

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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
好几个月拖欠不发工资，劳动者可以向用人单位请求支付其工资、经济补偿和赔偿。经济赔偿为经济补偿的二倍，用人单位逾期未支付的，劳动者也可以请求用人单位按百分之五十以上百分之一百以下的标准，向其加付赔偿金。经济补偿按劳动者在本単位工作的年限，每满

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