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根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发1978104号)规定,下列几种情况可以办理退休: (1)男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限
辞工后,原工作单位对你的养老保险作如下处置:将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》及其《单位工人养老保险交纳增减人员登记表》一并提交当地劳动和社会保障局养老保险科作你的个人怅户封存处置。封存后,单位
针对您的描述,从法律的角度为您作如下分析:单位应该根据法律规定,及时与劳动者签订劳动合同,并依法缴纳相应的保险。如果自用工之日起超过一个月不满一年未与您订立书面劳动合同的,应当向您每月支付二倍的工资。鉴于上述分析,建议您:您可以先与单位协商
针对您的描述,从法律的角度为您作如下分析:单位应该根据法律规定,及时与劳动者签订劳动合同,并依法缴纳相应的保险。如果自用工之日起超过一个月不满一年未与您订立书面劳动合同的,应当向您每月支付二倍的工资。
社会保险是国家强制性的社会保障,是一种社会政策,国家通过法律手段来强制推行。社会养老保险金分为基础养老金(社会统筹)及个人账户两部分,基础养老金部分主要由单位缴纳,缴费比例是全部被保险人缴费基数之和的
社保转出步骤:1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件,如果是外省转如要出具汇款信息;各机构要求不一样,有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件,到现单位所属社保中心盖章。(可先电话咨询) 2
实行党政领导干部交流制度。(一)交流的对象主要是:因工作需要交流的;需要通过交流锻炼提高领导能力的;在一个地方或者部门工作时间较长的;按照规定需要回避的;因其他原因需要交流的。交流的重点是县级以上地方
失业后养老保险个人的交纳方式如下:把档案转到当地人才中心,办理个人人事代理,个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。根据相关法律规定可知,社保是劳动者在失业后个人缴纳的,可以根据其自身的经济能力自行选择当地上一年度职工月平均工资的40%到300
子女不交养老保险,老人一般不可以领养老金。老人过60岁,如果子女没交养老保险不可以领养老金。保险法实施以前,年满60岁的老人领取养老金的,子女应尽缴纳养老保险的义务。如果是城镇居民的话,子女交不交养老保险和60岁老人领不领养老金是没有关系的
个人交养老保险的,应当去社会保险经办机构交。个人参加基本养老保险的,应当向当地的社会保险经办机构申请办理社会保险登记,社会保险经办机构受理申请后,应当帮个人办理社会保险登记,让当事人按时缴纳基本养老保险费,当事人应当按月去社会保险经办机构缴