按工龄发工资如何发

2024-05-08 6

普法内容

工龄工资的设计，要根据企业领导的管理方向和实际情况进行制定，主要有几种如下情况： 1、员工稳定的企业，需要老员工长期工作时：可按每满一年发放元的工龄工资，以此递加，不设上限； 2、员工稳定的企业，希望员工工作不超过二三年的：可按满一年则发放元的工龄工资，超过一年的，不再增加。

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工伤后工资如何发放，还是按月发放吗？
就工伤后工资怎么发放的问题如下：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认

2024-06-04 8
退休工人工资按工龄发放有这事吗
咨询主管部门

2024-06-24 10
2024年教师工资按教龄发放吗
2024年教师工资可能按教龄发放。我国教育部门发布了一项重要公告，宣布将于2024年正式执行一项新的工资政策。根据该政策，教师的工资将根据其工龄的长短来进行逐渐上涨，而满足条件的人民教师甚至可望每月增加800元工资。教龄增长政策是指根据

2023-12-18 14

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休产假工资按工龄发放吗
【法律意见】休产假工资应当正常按合同约定标准发放，并且不影响工龄计算。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第

2022-01-30 15,340
事业单位是否按工龄发工资
事业单位工龄工资是有的，而且工龄越长，工资津贴越高，工资现在都和工龄挂钩。机关、事业单位工龄津贴标准： 1、这次调整工龄津贴标准的范围是实行结构工资制度的机关、事业单位。 2、机关、事业单位的在职正式

2023-06-13 15,340
按月发工资但只上10天班，如何发工资
10天工资。月薪/应出勤天数*10《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）：日工资、小时工资

2022-10-29 15,340
工龄工资发放怎样计算工龄工资发放规定
退休工龄工资标准(一)工人收入标准工人收入标准:基本工资、工资、工资、特优津贴等构成。 1、基本工资:15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年

2022-08-26 15,340

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员工工伤期间工资如何发放
工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。

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不按时发工资怎么赔偿
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除了需要在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需要加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者没有足额支付劳动报

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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

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