单位没申请工伤认定应该怎么办

2020-11-19 120

普法内容

单位没申请工伤认定，本人或者其直系亲属可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

申请工伤认定，？，单位没申请，我能申请吗
可以的，单位在职工受伤之日起一个月内未申请工伤认定的，职工在受伤之日起一年内可以向人社局提交合同、社保记录、病历等材料申请工伤认定。

2024-06-03 24
单位未申请工伤认定应向哪里申请工伤
单位未申请工伤认定应向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤。根据《工伤保险条例》规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或者最终工作，受到事

2022-04-16 354
到了临时工单位申请工伤认定应怎样写工伤认定申请
向用人单位要求认定工伤，如果不认定可以向该单位所属的劳动局提出工伤认定请求，认定工伤之后，然后按标准要求赔偿。

2020-03-13 215

专业问答更多>>

用人单位没有申请工伤认定，工伤职工可以申请吗，应该怎么申请认定
用人单位没有申请工伤认定，工伤职工可以申请。根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区人社局提出工伤认定申请。用人单位未按规定提

2022-03-01 15,340
工伤认定单位不配合应该怎么办, 个人可以申请工伤认定吗, 单位找谁
个人可申请工伤认定，单位不配合可以申请劳动仲裁。《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内

2022-02-11 15,340
工伤认定公司不申请怎么办，单位不申请工伤认定劳动者应该怎么处理
1、如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60

2022-01-23 15,340
单位想自己去工伤认定中心申请工伤认定, 但没有单位批准, 应该怎么处理
一、用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。二

2022-04-08 15,340

法律短视频更多>>

01:02
工伤认定怎么申请材料
工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料

1,570 15,340
01:03
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用，按照规定从工伤保险基金中支付： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、

1,187 15,340
01:06
申请工伤伤残鉴定流程怎么走
申请工伤伤残鉴定的程序： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定

2,876 15,340