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教师在校园因为工作原因受伤的则算工伤,对于不属于工伤界定范围的是一些故意犯罪的情况,还有醉酒或者吸毒的,自残或者自杀等情况都是不能进行工伤认定的,这样就不能享有社会保险的待遇,是得不到相应的补偿的。
如果咱们去上大学或者是高中什么的,那么在上学期间,你可能会利用课余或者寒暑假这种自由时间去打个零工或者做个实习什么的,但是请注意,这样的情况下,你和雇主之间是无法建立起正式的劳动关系。也就是说呢,尽管你们签了合同,但这个合同其实并不是我们通
年后,有孩子妈妈看管,学校没有过错是不需要承担责任的。请问孩子伤势如何呢建议转为一对一咨询或者来电免费咨询,我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
在校园侵权案件中,学校及其他教育机构应承担的情形主要包括:学校未建立安全管理制度,存在安全隐患,未采取补救措施;教学设施不合规、卫生不合标准;教学设施设备管理、使用不当等。您作为孩子的监护人,对于被监
若摔伤符合工伤认定条件的话, 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被
孩子放学后在幼儿园玩滑梯跌倒,如果因学校设施没有定期检查或失修导致孩子摔倒,则需要需要承担责任;如果由于孩子自己的原因摔倒的,则幼儿园不承担责任。
校园欺凌是否违法,根据欺凌和暴力行为的程度来定。根据校园欺凌和暴力行为严重程度,可以分为违规、违法行为和刑事犯罪。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下的拘留,并处200元以上500元以下罚款。情节较轻的,处5日以下拘留或
校园欺凌校方要负以下责任: 1、如果被欺凌人是无民事行为能力人,应该推定学校有过失。也就是说,除非学校能够证明自己没有过错,就应承担法律责任; 2、如果被欺凌人是限制民事行为能力人,学校承担过错责任。也就是说,除非被欺凌人或其监护人证明学校
教师编制不是只能考户口所在地。教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。在编教师拥有的编制为事业编,也就是在编老师为事业单位工作人员。目前我国并没有明确规定,事业编考试必须在所在地考。但是个别岗位会有必须是户籍所在地的考生报