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老板说好20号发工资但他一拖再拖,拖了6天都没发

老板说好20号发工资但他一拖再拖,拖了6天都没发

2024-07-01 8
普法内容
到当地社会保障局投诉

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    2024-05-21 14
  • 工厂说好20号发工资结果没发。算不算拖欠工资
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    一、根据您提供的信息,依据法律规定大致可能可以争取的权益有: 1、您可以要求单位按照约定的期限给您支付工资。 2、您可以单位未及时足额给您支付工资提出辞职,并要求支付经济补偿。 二、具体法律依据如下:1、《劳动法》第五十条规定,工资应当以货

    2024-06-20 27
  • 老板工资不发一拖再拖,怎么维权
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    建议你亲自去劳动局,直接向劳动部门递交劳动仲裁申请书及相关证据。你要证明你与单位之间存在劳动关系。收集一切可以证明你与单位之间存在劳动关系的证据(如考勤记录、工资条、工作证、社保纪录、工作服、人证等)。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

    2024-07-04 8
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    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应

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    工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠,或者未足额支付劳动报酬的,那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付

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  • 工资多久不发算拖欠 01:01
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    在公司中,员工的工资要按月支付,如果没有按月支付,则可以认为拖欠工资。个人签定劳动合同的,那么就按照劳动合同上规定的工资,按日计算,就算拖欠一天,也是违反劳动法的行为;若个人没有签定劳动合同的,则按照公司每月的财务日计算,比如,公司都是每月

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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