工伤用工周末有工资吗

2020-05-28 266

普法内容

接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，星期天和节假日不再单独计算工资。

《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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周末旷工扣工资吗
周末旷工一般是不会扣工资的。根据法律规定，周末属于休息日，劳动者本身就是可以休息的。但是如果劳动者与用人单位约定周末是工作时间的，那么劳动者旷工则可能会被扣工资。

2021-04-27 478
工伤期间工资发放周末算吗
关于工伤期间工资发放周末算吗，工伤职工停工留薪期（停止工作治疗工伤期间）按照正常出勤支付工资报酬，法定休假日是带薪的，周六和周日是休息日，是不带薪的。

2024-06-17 30
试用期工资不算周末吗
试用期如果用人单位放假的话，一个工资支付周期内，应按原工资标准支付工资的，超过一个月的，应支付生活费的。

2024-06-08 45

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工伤期间工资工资在你周末时发吗
关于工伤期间工资发放周末算吗，工伤职工停工留薪期（停止工作治疗工伤期间）按照正常出勤支付工资报酬，法定休假日是带薪的，周六和周日是休息日，是不带薪的。

2022-07-21 15,340
工伤周末工资是否发放
工伤职工停工留薪期（停止工作治疗工伤期间）按照正常出勤支付工资报酬，法定休假日是带薪的，周六和周日是休息日，是不带薪的。法律规定工伤周末有工资吗?如上

2022-08-02 15,340
周末工资是按基本工资算吗
劳动者和用人单位建立劳动关系，周末属于休息日不单独计算工资，用人单位安排劳动者周末上班的，应当依法支付加班工资，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁

2022-03-01 15,340
周末可以发工资吗？
如果员工在周末上班，单位能在周末发工资；但是一般不能委托银行在周末发工资。银行周末休息。工资应按月支付给劳动者本人，支付工资的周期不能超过一个月。工资支付时间约定在周未的，用人单位一般应提前在最近的工

2022-07-13 15,340

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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

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员工工伤期间工资如何发放
工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。

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老板拖欠工资报警有用吗
老板拖欠工资，报警并不能起到作用。被拖欠工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会依法对单位进行监督检查，责令其支付工资。但是劳动监察部门更多的也是一种居间，调和的作用。投诉举报的方式强制执行力是比较弱的。除

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