意外死亡社保赔多少？法律是怎么规定的？

2024-05-09 1

普法内容

意外死亡社保赔多少？社会保险意外身故是没有赔偿的，如果是在上下班途中发生意外属于工伤身故的，则按照工伤保险来进行赔付。如果不是工伤意外，缴纳有养老保险其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第四十九条失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。这样解释好理解吗？【温馨提示】若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，快速获得专业解答！

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工伤死亡赔偿与意外死亡怎么规定的
员工意外死亡属于工亡，该用人单位应该支付工亡待遇。工亡待遇： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40

2020-11-25 264
社保意外死亡怎么处理
意外去世属于因病或者非因工死亡的，其遗属可以从养老保险基金中领取丧葬补助金和抚恤金；属于工亡的，工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；属于失业期间死亡的，生育保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。

2021-07-24 159
交通意外死亡赔偿标准，具体的法律规定是什么
问题解答：对在交通事故中意外死亡的受害人进行赔偿的标准为：应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，同时还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2024-05-12 115

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意外死亡社保能报销多少钱
一、一次性工伤死亡补助金：26955元×20倍539100元

2022-07-20 15,340
意外死亡社保有赔偿吗&Q4&
意外死亡社保没有赔偿。具体赔偿标准：1、社保只能对疾病所产生的医疗费用在社保规定的报销范围内按一定比例给予报销，因突发性疾病或严重意外事故直接导致身故，其间并没有发生医疗费用，是得不到社保补偿的；2、

2024-05-13 15,340
死者赔偿的标准是多少，意外意外死亡赔偿款怎么分配？
按照工伤赔偿条例进行赔偿： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每

2023-04-03 15,340
发生了意外死亡工伤死亡赔偿仲裁在法律上是怎么规定的
死亡职工的近亲属可以向用人单位所在地工伤认定部门申请工伤认定，认定工伤死亡后，其近亲属申请劳仲裁请求用人单位支付工伤赔偿。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十五条丧失或者部分丧失民事行为能力

2022-07-02 15,340

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在单位意外死亡应该怎么赔偿
一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地

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社保年龄是怎么规定的
社保年龄的规定如下： 16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。机关事业单位工作人员，企业单位职工，从缴纳社会保险开始，要一直缴纳到退休年龄，到退休年龄时，最低缴费要满15年，才可以办理退休，

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交通死亡赔偿多少钱
交通死亡赔偿如下：我国的人身损害赔偿解释对交通事故的死亡赔偿标准作出了明确的规定。一般来说，受理交通事故的人民法院所在地区上一年度城镇居民人均可支配收入，或者是农村居民人均纯收入标准的二十倍。然而超过六十周岁的，每增加一岁死亡赔偿就会减少一

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