公司社保中途漏缴了几个月怎么赔偿

2020-12-10 35

普法内容

公司社保中途漏缴了几个月的，赔偿如下： 1、劳动者向社保经办单位举报，要求用人单位补缴社保。 2、以公司不缴纳社保为由提出离职，并要求赔付经济补偿金和补缴社保。 3、单位未依法缴纳社保，可以主张单位赔偿其损失。

《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

缴社保路途中断过的几个月怎么办
社保中断还可以补交，即使不补断几个月问题不大，但是，社保中的医疗保险部分最好不要断，如果中断会给自己造成损失，且不可弥补。

2024-05-31 21
公司漏了一个月社保怎么离职
如果单位未足额缴纳社保的，您向社保局投诉举报，要求补缴社保

2020-04-15 127
公司少交了几个月社保如何补缴
公司少交了几个月社保可以进行补交，补交方式如下： 1、社保局自缴。对于本地人来说，是可以直接到社保局去办理的，可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保； 2、中介代缴。选择一个合适的社保代理机构代为缴纳，是最直接最省心的补救办法，但缴纳的数

2024-09-19 69

专业问答更多>>

公司漏缴社保一直赔偿
劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付5个月的双倍工资以及要求公司补缴从入职到离职期间的社保，一、如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时

2022-03-15 15,340
公司漏缴社保怎么赔偿公司可以怎样赔偿员工
单位漏缴社保的，所应承担的责任包括： (一)承担未缴社会保险费有关的罚款、滞纳金等费用。 (二)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 (三)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。 (四)

2022-07-18 15,340
公司漏缴社保怎么给员工赔偿,怎么规定
公司漏缴社保，劳动者因此解除劳动合同的，应当支付员工经济补偿；若是未解除劳动合同的，没有赔偿，但是由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

2023-09-21 15,340
公司缴纳社保最多能停几个月怎么办
未办理转出手续，账户会保留，不会取消。请问您是指就医吗如是，停保状态下，医疗保险只能使用账户余额，不享受医疗保险统筹待遇。

2022-10-25 15,340

法律短视频更多>>

01:08
社保漏缴一个月怎么补上去呢
社保漏缴一个月补上去的方式如下： 1、直接向社保机构提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名； 2、员工的劳动合同复印件； 3、单位起草一份补交申请，说明因经办人员失误等原因，申请补交保险。申请书上面注明员工姓

5,750 15,340
01:07
自己交社保漏了一个月怎么办
自己交社保漏了一个月的处理办法如下：可以进行补缴。直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。员工的劳动合同复印件。单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加

6,339 15,340
01:08
一般允许单位欠缴社保几个月
一般不允许单位欠缴社保。即使是欠缴一天也不行。因为《中华人民共和国社会保险法》规定，只要用人单位没有按时足额缴纳社会保险费，那么社会保险费征收机构就会责令限期缴纳或者补足，并且从欠缴那天起，按照天数进行加收万分之五的滞纳金。逾期仍然不

16,913 15,340