2020，我被单位解雇，赔偿我不满意

2024-06-14 9

普法内容

具有解除理由，协商不成，可申请劳动仲裁维权，你的具体情况南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在地铁南站附近

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被单位解雇，单位没做出任何赔偿，我该怎么办
这位朋友您好，我已详细阅读了您的问题，根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定，现答复如下：1、申请仲裁。如再有具体问题可来电咨询。

2024-07-01 15
用人单位要解雇我们
不合理，可以要求双倍工资，经济补偿金等。

2024-06-19 11
单位以末位淘汰，要解雇我
用人单位解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的12种情形： 1、用人单位提出协商解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的； 2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单

2024-06-02 13

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被单位解雇对我的补偿意见怎么写
具有解除理由，协商不成，可申请劳动仲裁维权，你的具体情况南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在地铁南站附近

2022-10-24 15,340
单位单方解雇怎样赔偿我，赔偿多少钱！
劳动者，用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形：1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的;3、用人单位低

2022-09-13 15,340
因调动岗位不同意被单位解雇怎么赔偿
带好自己相关的原始证据、材料到当地的劳动仲裁部门去进行咨询，必要时可以投诉、维权。

2022-10-16 15,340
单位解雇解雇我后公司的一次性赔偿金是谁？
财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税〔2001〕57号）规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放

2022-07-17 15,340

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01:34
因单位等级考核末等被解雇合法吗
根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位单方解除劳动合同，必须同时满足以下两个条件：1、符合《劳动合同法》第四十条规定的三种情形之一；2、提前三十日以书面形式通知或者额外支付劳动者一个月工资。也就是说，如果用人单位仅仅以末位淘汰制作为依据或理

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01:07
解雇员工赔偿标准
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

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01:32
在单位意外死亡应该怎么赔偿
一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地

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