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员工出车祸算不算工伤

员工出车祸算不算工伤

2022-04-15 183
普法内容
员工出车祸算不算工伤看具体情况。如果员工在假期发生车祸,则不属于法律上提到的工伤,即不能享受工伤保险待遇,因为假期员工不上班,也不是因工作原因发生的车祸。上下班途中发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故,视为工伤。根据《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或者最终工作; 3、在工作时间和工作场所因履行工作职责受到暴力等意外伤害; 4、患职业病; 5、因工作原因受伤或者事故下落不明; 6、在上下班途中,因交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到非主要责任的; 7、法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》
第十四条  职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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曾丽律师 曾丽律师

广东盈进(中山)律师事务所 | 专职律师

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