公司员工诈骗需要退业绩吗

2024-04-19 10

普法内容

在实践中，诈骗罪的客观方面主要体现为行为人通过采用欺诈手段获取了数额较为庞大的公共或私人财物，而赃款的返还通常依照其所产生的业绩予以决定。值得注意的是，诈骗罪作为一种刑律范畴内的犯罪行为，一旦被判定成立，行为人即便已经归还了涉案的赃款，其依法承担的刑事责任仍然无法抹去，赃款的及时退还有可能成为法定减轻刑事处罚的因素之一，具体的刑事裁决将依据实际案情做出最终判决。《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并罚金或者没收财产。

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诈骗罪退赃是退业绩吗?
1.是退业绩。诈骗罪是刑事犯罪,是进行公诉的案件,构成本罪的就算退还了赃款,依旧会追究刑事责任,但退还赃款属于法定减轻处罚的情节,会根据实际案情作出刑事处罚。 2.诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私

2021-10-03 460
公司扣绩效需要员工签字吗
需要，否则扣绩效工资就涉及违法,当然前提还要有绩效管理制度中写明奖惩标准且制度有员工培训记录和签字。

2020-10-13 1,293
公司业绩不上去，口员工绩效对吗？
不对。。。。

2024-06-12 8

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诈骗罪从业绩绩退工资
业绩。诈骗罪是刑事犯罪，是公诉案件。构成本罪的，即使返还赃款，仍将追究刑事责任。但是，返还赃款属于法定减轻处罚的情节，将根据实际情况进行刑事处罚。刑法第二百六十六条诈骗公私财产的，处三年以下有期徒刑、

2022-01-05 15,340
2022公司涉嫌诈骗员工有业绩怎么量刑
公司涉嫌刑事诈骗，如果员工确实不知情，则不需要承担刑事责任。根据刑法规定，诈骗罪是没有单位犯罪这一说的，即使是公司集体决定实施的诈骗行为，刑法也只能追究相关责任人员的刑事责任。如果该员工系管理人员的话

2023-01-01 15,340
公司涉嫌网络诈骗，员工个人业绩4万，，不知道公司是诈骗，员工会被判刑吗
跟据司法解释5000元以上不满5万的认定为数额较大，5万元以上不满50万的认定为数额巨大，50万元以上的认定为数额特别巨大。l、犯本罪的，处三年以下、或者，并处或者单处；2、数额巨大或者有其他严重情节

2022-09-05 15,340
一般情况下公司诈骗员工的业绩怎么判
公司涉嫌刑事诈骗，如果员工确实不知情，则不需要承担刑事责任。如果该员工系管理人员的话，且与该诈骗行为有关联的话，涉嫌诈骗罪的可能性较大;如果该员工只是一般小职员，未参与管理预谋诈骗行为，仅仅执行上级命

2023-03-04 15,340

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公司诈骗员工判多久
公司诈骗员工判多久要根据该员工是否参与公司诈骗的行为来定。如公司员工明知公司从事诈骗行为，而参与诈骗行为的，应当根据参与的诈骗数额进行处罚。诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。诈骗公私财物

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公司辞退三年员工如何要补偿
职工因为严重违反公司的规章制度被辞退的，公司不需要赔偿；职工因为合同到期公司不续签被辞退的，公司需要支付经济补偿金，员工工作三年就要补偿其本人3个月的月工资；公司违法辞退员工的，需要支付其本人6个月的月工资，如果公司没有提前一个月告知职工的

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辞退试用期员工需要赔偿吗
辞退试用期员工是否需要赔偿或补偿要看辞退员工的理由是什么。经济补偿金是用人单位和劳动者解除劳动关系或终止劳动关系时，由用人单位向劳动者一次性支付的生活补助金。对于劳动者来说，离职后获得相应的经济补偿金，这是劳动合同法赋予劳动者的特殊权利。赔

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