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申请工伤认定时应提交下列材料：申请单位的营业执照、单位负责人或法定代表人的身份证明（或者是申请人的身份证明）；工伤认定申请表；劳动合同书；和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。
工伤认定向人力资源和社会保障局提供材料申请认证。不需要单位证明。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起或者职业病被诊断、鉴定之日起30日内向统筹地区社会保
申请工伤认定需要证据有： (一)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料，如《劳动合同书》复印件。 (二)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。 (三)伤者居民身份证或死者居民身份证。
《工伤保险条例》有具体规定。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业
1、本人身份证或者社保卡复印件； 2、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料； 3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书； 4、有下列情形之一的，还应
工伤申报流程： 一、工伤申报申请 申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。 二、工伤申报受理 1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请
一、哪些情况应当认定为工伤 1、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 (2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到
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送养孩子要提交的材料，主要根据送养人的身份不同，做出不同的区别。 具体来说，分为以下情况： 1、如果送养人是被送养人的监护人的话，就应当提交自己享有监护权利的证明材料。其次，还需要提交被送养人的父母死亡，或者被宣告死亡的证明，以明确自己有送
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交通事故工伤判定需要的材料，主要包含以下： 1、受害人的有效身份证的复印件以及个人申请； 2、交通事故中，两人以上的证人证言、以及身份证明、身份证复印件； 3、受伤害人与所在公司存在劳动关系的证明材料； 4、用人单位的营业执照复印件、或者是
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商标续展需要提交的资料有《商标续展注册申请书》，商标申请人的身份证明文件如企业的营业执照副本、自然人的身份证、港澳居民居住证、台湾居民居住证或者护照等，这些文件需要申请人盖章或者签字确认。申请文件为外文的，还当附送中文译本。中文译本应经申请
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