2023应该如何解释最低工资标准

2024-05-19 3

普法内容

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资标准每一至三年调整一次。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

最低工资标准最低工资标准
1、最低工资标准由每小时不低于12。18元、每月不低于2120元，调整到每小时不低于12。64元、每月不低于2200元。 2、2024年北京市最低工资执行时间：2024年7月1日起执行。《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者

2024-06-24 47
应该如何解释最低还款额
最低还款额是指持卡人在到期还款日前偿还全部应付款项有困难的，可按发卡行规定的最低还款额进行还款；但不能享受免息还款期待遇，最低还款额为消费金额的10％加其他各类应付款项。最低还款额列示在当期账单上。

2024-06-21 11
工资低于最低工资标准，应该赔偿多少
你好，针对您的问题工资低于最低工资标准工伤工资标准应按照《工伤保险条例》明确规定，相关条款第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过1

2024-05-10 25

专业问答更多>>

镇江最低工资标准2023，应该如何处理
法律分析镇江最低工资标准2023由省级劳动保障行政部门会同有关部门确定，每两年至少调整一次。“小时最低工资标准”适用于非全日制就业劳动者，“月最低工资标准”适用于全日制就业劳动者。

2023-10-29 15,340
低于最低工资标准如何解除劳动合同
用人单位不发工资，或者工资低于当地最低工资标准的，可以要求其补发或者支付差额；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；就您描述的情况来看，用人单位属

2022-03-17 15,340
2023年山东最低工资标准2012年山东上调最低工资标准
山东省政府常务会议近日决定，自2012年3月份起再次提高最低工资标准，月最低工资标准根据各地的经济发展水平分为3档，分别是1240元、1100元、950元。山东省政府表示，这次提高最低工资标准是依据

2023-06-13 15,340
最低工资如何规定最低工资标准是什么？
最低工资应综合考虑当地就业人员及其赡养人口的最低生活费、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平和就业状况。

2021-11-03 15,340

法律短视频更多>>

01:06
佛山工资最低标准2021
2021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

7,642 15,340
01:01
北京社保最低标准
北京社保最低标准如下：2021年7月，由于北京相关险种基数调整，最低缴费基数调整为5360元。按最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工

23,072 15,340
01:01
刑事案件判刑最低标准
根据《刑法》的相关规定，目前刑罚主要有主刑和附加刑两种类型，其中主刑的主要包含：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑以及死刑五种类型，其中管制的时间一般为3个月以上2年以下，如果有数罪并罚的一般不超过3年；拘役的时间为1个月以上6个月以下，如果

5,505 15,340