*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
起诉人应当向人民法院提交起诉状,并根据被告人数提交副本。如果写起诉书确实很难,可以口头起诉,由人民法院记录,并通知对方。 起诉书应注明以下事项: 1、原告姓名、性别、年龄、民族、职业、职场、住所、联系方式、法人或其他组织姓名、住所和法定代表
第二十五条规定:“因建设工程质量发生争议的,发包人可以以总承包人、分包人和实际施工人为共同被告提起诉讼。”第二十六条规定:“实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的,人民法院应当依法受理。实际施工人以发包人为被告主张权利的,可以追加转包人
当时那年没有合同工有临时工季节工、劳务公司、享有工人待遇,另外有些转会职工、不管什么工都能起诉、但我单位都比那些单位大、我们享有劳动局待遇、到那都是工人,那就是改革关闭什么单位都能去因为我吃商品粮工资
我国《民事诉讼法》规定,起诉需要与案件有直接害关系,有明确的被告,有具体的诉讼请求、事实和理由,属于被诉人民法院的受理和管辖范围。符合起诉条件的,必须受理,并在七日内立案并通知当事人。因此,只要符合民
可以很负责的告诉你,如果作为实际施工人提交不出施工合同的原件,法院是不会认定你们双方的合同行为有效的,哪怕你提供合同的复印件法院都不认定双方存在施工合同行为,判决结果就是不予支持,驳回起诉
第二十五条规定:“因建设工程质量发生争议的,发包人可以以总承包人、分包人和实际施工人为共同被告提起诉讼。”第二十六条规定:“实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的,人民法院应当依法受理。实际施工人
实际施工人不属于建设工程价款优先受偿权的主体。《中华人民共和国合同法》第二百八十六条赋予承包人建设工程价款优先受偿权,但并未直接赋予实际施工人享有建设工程价款优先受偿权。在发包人欠付承包人工程款数额明确,但承包人怠于行使优先受偿权的情况下,
实际施工人可以通过向法院提起诉讼来维护自己的合法权利。在提起诉讼的时候应注意以下几个问题:1.要证明自己是实际施工人,要证明自己是实际施工人可以通过签订的书面的施工合同证明。即使签订的建设工程合同为无效合同,但是,合同中约定的内容仍然可以作
合同工资和实际工资不符的处理办法如下: 1、申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,一旦发生纠纷,仲裁机构和法院会支持以实际工资为准; 2、如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的,劳动者需要提供实