单位发生火灾要如何处罚

2024-06-14 7

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单位发生火灾后怎样处罚要依据火灾发生的原因而定，如果是单位过错造成火灾的，由单位承担火灾的责任，并且承担相应的处罚。《中华人民共和国消防法》第六十条单位违反本法规定，有下列行为之一的，责令改正，处五千元以上五万元以下罚款：（一）消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准，或者未保持完好有效的；（二）损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的；（三）占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的；（四）埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的；（五）占用、堵塞、封闭消防车通道，妨碍消防车通行的；（六）人员密集场所在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物的；（七）对火灾隐患经公安机关消防机构通知后不及时采取措施消除的。个人有前款第二项、第三项、第四项、第五项行为之一的，处警告或者五百元以下罚款。有本条第一款第三项、第四项、第五项、第六项行为，经责令改正拒不改正的，强制执行，所需费用由违法行为人承担。

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发生火灾火灾未造成人员伤亡应如何处罚
这要看是什么原因着火的，如果是人为的，处罚个人。如果是单位违反消防法，则处罚单位。

2020-12-16 1,134
企业发生火灾了怎么处罚
一、如果触及到刑事责任，不是消防局来处罚，而是法院和检察院进行判决。二、涉及失火罪：失火罪是指由于行为人的过失引起火灾，造成严重后果，危害公共安全的行为。这是一种过失危害公共安全的犯罪。（一）过失引起火灾，具有下列情形之一的，应以规定，

2020-05-30 1,595
轻微火灾如何处罚?
对发生火灾，竟消防队扑灭后，消防部门会下达“火灾事故责任书”，给予一定的行政处罚。处罚具有一定的强制性，对相关责任人处200-5000元的罚金。发生了火灾，都是自身原因造成的，对所发生的后果有一定的预见性，所以要对当事人给予一定的处罚。

2020-07-24 882

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如何处罚出现较大火灾事故的单位
我国法律并没有按火灾分级来做处罚的规定。《中华人民共和国刑法》第一百一十四条规定；放火，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。放火，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上

2023-05-12 15,340
施工单位生活区发生火灾事故监理责任如何确定
施工单位生活区发生火灾事故监理责任如何确定,查监理合同的服务范围和内容，生活区是否在项目区域内。分析起火原因：人为、意外、事故。人为原因：管理者负责；意外和事故：监督者有一定责任较管理者责任略低。监理

2022-10-05 15,340
理发店学徒发生火灾怎么处罚
放火罪一般处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，过失犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。放火罪是指故意放火焚烧公私财物，危害公共安全的行为。

2023-12-17 15,340
出租的厂房没有发生火灾事故后如何处罚
没有经过验收，应当按照5000元以下罚款，5日内仍未办理，罚款3万至30万，并停业。

2022-10-27 15,340

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单位犯罪对个人如何处罚
单位犯罪对个人的处罚如下： 1、单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚； 2、公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。根据规定，单位犯罪的两罚制规

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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

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生育津贴单位怎么发放
生育津贴可以打到公司账户，也可以直接打给个人账户的。参保单位需要在生育津贴申报时，需要选择支付到单位或代发银行。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，根据用人单位上年度职工月平均工资的标准，让生育保险基金支付。对未参加生育保险的，

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