出车祸去世了赔偿金有哪些赔偿部分

2022-09-09 27

普法内容

出车祸去世了赔偿金的赔偿部分如下： 1、死亡赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按20年计算。但60周岁以上的，年龄没增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算； 2、丧葬费，按照受诉法院所在地上一难度职工平均工资6个月标准； 3、被扶养人生活费，被抚养人是未成年人的，计算至18周岁；是无劳动能力又无其他生活来源的，计算20年。但60周岁以上的，年龄没增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算； 4、家属交通费，原则不超过三人处理交通事故的合理交通费；超过的按三人计算； 5、家属住宿费，原则不超过三人处理交通事故的合理住宿费；超过的按三人计算； 6、家属误工费，原则不超过三人处理交通事故的合理误工损失；超过的按三人计算； 7、精神损害抚慰金，受诉法院所载地的经济发展状况不同，精神损害赔偿数额也有所不同； 8、抢救费，按实际发生的计算。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百八十二条侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

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我老公去世了，因为车祸去世赔偿金有那些呢？
受害人因交通事故死亡的，主要包括以下赔偿项目： 1 1、死亡赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。 2、丧葬费

2024-06-26 5
家里老人出车祸去世,赔偿金怎么分
死亡赔偿金的分割不同于遗产分割。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得,当事人未请求分割的,人民法院不主动予以分割,当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目,应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔赔偿金前，应扣除已实

2021-04-18 443
母亲出车祸去世赔偿如何分配资金？
母亲去世的赔偿金可以按照遗产来分配。第一顺序继承人：配偶，子女都是遗产的继承人。在第一顺序继承人中，可以按照均分的原则，也可以根据母亲的遗嘱，前提是有遗嘱。没有遗嘱的情况下，还可以依据谁对老人赡养付出的多少来划分。这些都是原则。如果考虑到

2024-06-03 9

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妈妈车祸去世赔偿金嫁出去的女儿有吗
母亲车祸去世赔偿款，嫁出去的女儿，也是近亲属，有权参与其母亲死亡赔偿金的分割。母亲车祸死亡的赔偿金，不是遗产，是专属的抚恤金。抚恤金，是按照国家相关规定，对特殊人员的抚慰，包括精神抚慰和物质抚慰，以及

2024-04-07 15,340
女儿出车祸去世赔偿金由谁来拿？
赔偿金不是遗产，是你和女儿和你婆婆的个人财产，那个二哥没有份额，也不能管理该笔赔偿金。《最高人民法院关于空难死亡赔偿金能否作为遗产处理的复函》（[2004]民一他字第26号）你院粤高法民一请字

2022-02-03 15,340
父亲出车祸儿子去世赔偿
交通事故由交警出具事故认定书划分责任，事故各方按比例承担赔偿责任。对事故认定书不服，可以在3日内申请复核一次。死亡赔偿包括：交通食宿费、死亡赔偿金、精神损害赔偿金、误工费、被扶养人生活费、丧葬费。如果

2022-03-28 15,340
孩子17周岁车祸去世，有哪些赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失、精神抚慰金等其他合理

2022-10-23 15,340

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车祸头部撞伤一般赔偿多少
车祸头部撞伤，需要赔偿的内容如下： 1、赔偿医疗费； 2、赔偿误工费：受害人有固定收入的，那么误工费就按照实际减少的收入来计算。实际减少的收入可以通过提供劳动合同，误工证明，银行流水，纳税证明等材料来证明； 3、护理费：护理费要根据护理人员

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出车祸第三者怎么赔偿
出车祸第三者的赔偿，具体如下： 1、出现交通事故后，可以先让承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿。不足的部分，一般可以让肇事者承担； 2、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费

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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行

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