如果工厂拆迁员工不肯赔偿怎么办

2020-05-24 343

普法内容

工厂在面临搬迁问题的时候，不去的员工，是否给予相应的经济补偿费用，是要具体衡量企业搬迁的距离及其他的合理性因素。一般如果是一个区之间的搬迁，对员工的工作生活影响都不大，公司可以不给予费用的补偿。但是如果劳动地点发生了变更的，公司必须提前与劳动者协商一致。

《国有土地上房屋征收与补偿条例》第八条为了保障国家安全、促进国民经济和社会发展等公共利益的需要，有下列情形之一，确需要征收房屋的，由市、县级人民政府作出房屋征收决定：（一）国防和外交的需要；（二）由政府组织实施的能源、交通、水利等基础设施建设的需要；（三）由政府组织实施的科技、教育、文化、卫生、体育、环境和资源保护、防灾减灾、文物保护、社会福利、市政公用等公共事业的需要；（四）由政府组织实施的保障性安居工程建设的需要；（五）由政府依照城乡规划法有关规定组织实施的对危房集中、基础设施落后等地段进行旧城区改建的需要；（六）法律、行政法规规定的其他公共利益的需要。

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厂要搬迁，员工不肯随去，厂如何赔偿？
一般协商解除支付经济补偿金

2024-07-16 23
工厂拆迁员工是按工龄赔偿吗？
如果你们终止劳动合同了是会有按照工龄计算的经济补偿，拆迁安置的赔偿补偿还是要看当地的政策才能确定。

2024-05-27 30
老板工厂拆迁，工厂不办了，员工有补偿金吗
工厂拆迁员工有补偿，一般按每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行赔偿处理的，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。但如果达成一致意见的也可以协商来继续履行合同，具体情况下可以根据工厂拆迁的具体原

2021-03-04 29

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发工厂拆迁赔偿，农民工工厂拆迁怎么赔偿
工厂拆迁主要有这些补偿：1。土地使用权的区域补偿价格。二是厂房重置为新价。三．停产停业损失。四是装修附属物。5、机械设备。六、搬迁费用。

2021-11-19 15,340
工厂拆迁赔偿标准工厂拆迁赔偿标准
工厂被拆迁有哪些补偿？ 1、房屋拆迁费：要按厂房的标准给予补偿，标准各地不一，不能按农房的标准，如果没有房产证，至少也要争取参照厂房或是靠近厂房标准。 2、构附着着物补偿费：包括地坝、水池、植物、道路

2022-05-09 15,340
工厂不肯赔偿610售工员的责任
根据你的描述，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，这种情况应当被认定为工伤。用人单位和你本人都可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。并申请做劳动能力（即伤残）鉴定，

2022-03-19 15,340
如果工厂搬迁，员工不愿去工资怎算？需要赔偿吗？
要看劳动合同约定和工厂搬迁地,综合分析考虑,这种情况下,通常要双方协商一致

2022-10-31 15,340

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工厂裁员员工如何赔偿
劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元

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