您的位置:法师兄 > 律师普法 > 报工伤一定要先自费吗
报工伤一定要先自费吗

报工伤一定要先自费吗

2020-09-27 1,577
普法内容
一般应由用人单位垫付。用人单位资金周转困难,工伤职工有能力垫付的,也可以先行垫付。
《工伤保险条例》第四条职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。职工遭受工伤事故伤害,工伤认定前期医药费,一般应有用人单位垫付。对此,各省市也有明确的规定。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 申报工伤医药费要先给员工吗
    申报工伤医药费要先给员工吗

    下面是对于申报工伤医药费要先给员工吗的回答,希望对您有帮助 1:由单位承担医药费。2:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。第三十四条工伤职工已经评定

    2024-05-07 15
  • 轻微工伤一定要报工伤吗?
    轻微工伤一定要报工伤吗?

    报不报工伤由个人决定。根据个人情况来看,劳动者受伤,属于轻微伤的,如果认定为工伤,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料、X光片和X光报告、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定,只

    2020-01-17 381
  • 工伤药费是自己先垫付吗
    工伤药费是自己先垫付吗

    可以先行垫付医药费,但是法律没有硬性的要求必须要垫付医药费。不管是什么样的情况,只要是保险相对比较齐全的时候,都可以找保险公司去处理,这样也不违反任何的规定。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工

    2020-09-16 516
专业问答更多>>
  • 医保要先自费后报销吗

    如果当时没有使用社保卡,就医的费用将不能报销。住院时没有携带医疗本、医疗卡等相关证件的,可暂时自费住院,补带相关证件后即可转成医保;住院时因没有开具相关证明的,暂时自费住院,开具证明后可转成医保住院;

    2022-05-30 15,340
  • 工伤需要先鉴定还是先报警

    1、做劳动能力鉴定 工伤保险条例第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 2、二者区别 劳动能力伤残鉴定是由劳动能力鉴定委员会来做的,这种鉴定是在治

    2023-04-06 15,340
  • 工伤要先报警才可以吗?

    1、先将员工送往医院治疗; 2、进行工伤认定; 3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼; 4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定

    2022-11-02 15,340
  • 走保险一定要先报警吗

    走保险不一定要先报警,具体如下:1、如果只是单方事故,造成的损坏不严重,比如车主自己不小心,使得车辆受到轻微刚蹭,那么,可以只向保险公司报案即可;2、若情况复杂,或属于多方事故,涉及到了他人的人身伤亡

    2024-03-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 自费工伤可以报农村医保吗 00:52
    自费工伤可以报农村医保吗

    自费工伤,不可以报农村医保。因为工伤事故不属于新农合报销的范围之内。工伤保险理赔之后,不能提交新农合报销。工伤保险报销时收取了发票,也无法提交新农合报销。如果工伤职工工伤保险理赔之后,通过不正当手段取得发票,又向新农合申请报销,是诈骗社会保

    2,748 15,340
  • 工伤认定书是自己拿吗 01:00
    工伤认定书是自己拿吗

    工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的,一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人,那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的,而是委托单位申请,那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后

    7,205 15,340
  • 物业合同纠纷一定要先催交吗 00:59
    物业合同纠纷一定要先催交吗

    物业合同纠纷,不一定要先催交。不需要催交的情况主要针对的是,对方当事人也就是业主,出现了在合同履行期限届满之前,就明确表示不会交费的情形。这主要依据了我国民法典第578条的规定。 首先需要明确的是,物业合同纠纷,就包括了业主不交物业费而产生

    1,712 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?