您的位置:法师兄 > 律师普法 > 没签订合同辞职如何办,求解答啊!!!
没签订合同辞职如何办,求解答啊!!!

没签订合同辞职如何办,求解答啊!!!

2024-06-18 13
普法内容
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 劳动合同月工资如何办理呢,求解答啊求解
    劳动合同月工资如何办理呢,求解答啊求解

    下面是劳动合同月工资怎么办理的回答,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 用人单位应当严格执行劳动定

    2024-05-27 18
  • 如何查网签合同啊,求解
    如何查网签合同啊,求解

    在官方网站的地方一般有一块很明显的位置是用于大家查询备案号信息的,当然每个网站不一样但是思路是一样的需要大家仔细查看,如图我们点进去

    2024-06-07 24
  • 劳动合同补签有效吗,求解答啊
    劳动合同补签有效吗,求解答啊

    用人单位与劳动者补签的劳动合同,只要是不存在《劳动合同法》26条规定的情况的,是有效的。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二

    2024-06-19 32
专业问答更多>>
  • 几年没签合同就可以辞职?求解答

    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者

    2022-08-03 15,340
  • 解除合同驳回了如何办啊,求解答啊

    依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。一方主张解除合同的,应提供相应充分证据证明满足约定的解除条件,或对方行为确已构成违约致使合同目的不能实现等情形。在上述条件未成就情况下,解除合同不符合经济性原则

    2022-07-29 15,340
  • 网签合同中介没给我怎样办啊求解答啊!!

    作为合同相对人,你有权要回一份合同。如果中介执意不给,可以要求返还定金;如果中介给你的合同房东确实签字,那么你违约的话,就要承担违约责任,定金无法拿回。

    2022-07-27 15,340
  • 合同的签订日期的位置格式是如何的啊求解答

    常规都是汉字已经够规范的了,如:二零一二年十一月,未尝见过写成银行票据的那样式,合同日期像这样就行了,二零一二年十一月,没必要搞大写的

    2022-07-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 合伙人没有签订合同如何退股 01:23
    合伙人没有签订合同如何退股

    如果未约定合伙期限的,只需要提前30日通知其他合伙人就可以退伙。如果约定了合伙期限,则需要在以下几种情况发生时可以退伙: 1、约定的退伙事由出现; 2、全体合伙人一致同意; 3、发生了合伙人难以继续参加合伙的事由; 4、其他的合伙人严重违反

    1,430 15,340
  • 签合同后想辞职怎么办 01:16
    签合同后想辞职怎么办

    签合同后想辞职的,应当通知用人单位。不在试用期的,劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,这样就可以解除劳动合同。在试用期内的,仅需要提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。如果存在用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、

    5,157 15,340
  • 入职两个月没有签订劳动合同 00:58
    入职两个月没有签订劳动合同

    入职两个月没有签订劳动合同,单位要从用工满1个月的第二天,到满一年的前一天,向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起,超过1个月不满1年,没有跟劳动者订立书面劳动合同的,那么需要向劳动者每月支付两倍工资,并且需要跟劳动者补订书面劳动

    6,389 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?