收入纳税明细和我实际发的工资不一样

2024-07-07 7

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这种情况有可能是单位在编制综合申报“代扣税收工资表”时，单位做了“技术”处理，其方法是将高管的高薪，“分摊”一部分给低薪者，以低薪者身份扣税而享受低税率。假如前面分析的可能性存在的情况下，从弘扬正义角度出发，应该是不签。个人所得税法是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税法，就是有关个人的所得税的法律规定。在我国，个人年度收入超过一定的限额时，必须进行个税申报。自行纳税申报是指以下两种情形：（一）纳税人取得应纳税所得后，根据取得的应纳税所得项目、数额，计算出应纳的个人所得税额，并在税法规定的申报期限内，如实填写相应的个人所得税纳税申报表，报送税务机关，申报缴纳个人所得税。（二）纳税人在一个纳税年度终了后，根据全年取得的应纳税所得项目、数额、应纳税额、已纳税额、应补退税额，在税法规定的申报期限内，如实填写相应的个人所得税纳税申报表，并报送税务机关、办理相应事项。

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工资条的税和实际扣税不一样
找财务或者负责的 HR，看问题出在哪里有必要可以去地税局打印《个人所得税完税证明》，以备不时之需。

2020-11-03 342
收入纳税明细里的收入是什么
收入纳税明细中的收入是指个人在一定纳税期间内取得的各种收入，需要按照税法规定的程序进行申报和缴纳个人所得税。这些收入可能包括但不限于工资、薪金、奖金、提成、劳务报酬、稿费、特许权使用费、特许权转让所得、利息、股息、红利、财产租赁所得、财产

2023-12-20 28
工伤缴纳工资和实际工资不一样的话如何办
工伤保险基数低于实际工资的，可以要求用人单位补足差额。按《工伤保险条例》规定，工伤职工遭受事故伤害，经劳动能力鉴定构成伤残，由工伤保险基金按照伤残等级支付的一次性工伤伤残补助金和伤残津贴，以本人工资为基数，用人单位在申报缴费工资之时瞒报了

2024-05-31 10

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个人所得税的收入和实际收入不一样
个人所得税申报的工资薪金所得，一般是应发工资，即扣除个人承担的社保、扣缴的个税以及其他扣除费用之前的工资。而实发工资是指实际到手的工资，是税后工资，实发工资在应发工资的基础上扣除了个人承担的社保部分，

2024-05-12 15,340
工伤缴纳工资和实际工资不一样的话如何办
工伤保险基数低于实际工资的，可以要求用人单位补足差额。按《工伤保险条例》规定，工伤职工遭受事故伤害，经劳动能力鉴定构成伤残，由工伤保险基金按照伤残等级支付的一次性工伤伤残补助金和伤残津贴，以本人工资

2023-04-04 15,340
工资和实际收入不一致是否影响补偿金的
1、经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或

2022-10-05 15,340
这个月平均工资是指税后的实际发放工资还是应纳税所得额还是纳税前的收入合计？
1.招待费调增10万(招待费用只允许6折税前扣除,且不能超过收入的0.5%)50010510 2.国债利息为不征税收入,要调出来.510-20490 3.25%的所得税49025%12 2. 5 4.

2022-07-13 15,340

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01:12
合同工资和实际工资不符怎么办
合同工资和实际工资不符的处理办法如下： 1、申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准； 2、如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的，劳动者需要提供实

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01:02
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工

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01:12
开发商的广告与实际不符如何处理
我国《民法典》规定，开发商的广告的内容如果具体并且确定，那么就视为要约。如果可以证明开发商广告宣传的内容，对买卖合同的订立以及买受人购买房屋的决定，存在事实上的重大影响，那么可以认定广告成立要约。如果开发商不按照广告宣传的内容，进行交付就构

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