工地干活工伤如何赔偿

2024-07-01 11

普法内容

工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。手指骨折应先经过相关机构鉴定其伤害程度，判定工伤等级，再对工伤进行具体赔偿工伤赔偿项目： 2、住院伙食补助费、交通、食宿费 3、辅助器具费用 4、停工留薪期工资 5、停工留薪期护理费 6、一次性伤残补助金 7、离职后，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金如果公司买了保险就由保险公司赔偿，工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分，是指国家和社会为劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害、患职业病，以及因这两种情况造成的死亡、劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其亲属必要的医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗康复、社会康复和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。职工在发生工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当依法进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，及劳动能力鉴定。其中劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工伤职工应依照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定，享受不同等级的工伤待遇。根据国务院颁布的《工伤保险条例》中针对工伤保险费缴纳规定，用人单位缴纳工伤保险费的数额应为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积，职工个人不缴纳。以北京市工伤保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的0．2－2缴纳，职工个人不缴纳。

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工地干活受伤如何申请工伤认定
劳动者在工地上受伤，由用人单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内提出。

2020-11-17 273
在工地干活时，员工工伤鼻子扎伤怎样赔偿？
可以参考按照十级进行赔偿。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》10级第12项身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者工伤保险待遇包括：1．医药费：由工伤保险基金支付，如果用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位支付；2．停工留薪期工资

2024-06-05 19
小工干活给受伤了，工地上工伤咋么赔偿呢？
因工受伤，要去做工伤鉴定； 1、如果你的伤残程度在1～4级之间，你可以享受的待遇是：（1）医疗费（2）护理费，如果劳动能力鉴定结论书上写明有护理依赖的话，护理费分为住院期间护理费和伤残鉴定后的护理费。（3）伤残津贴，根据伤残等级，按月

2024-05-23 21

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在工地干活受伤，没有劳动合同，工地要求赔偿，如何赔
1.工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、

2022-04-12 15,340
在工地干活工伤赔偿劳动仲裁申请书如何写
工伤赔偿劳动仲裁申请书申请人：×××，男，汉族，×年×月×日出生身份证号：×××××××××××××××工作单位：××××××××××××住址：××××××××××××电话：××××××××被申请人：

2022-08-07 15,340
工地干活摔伤，工地要赔钱吗
工地干活受伤负责涉及的情况很多，需要具体情况具体分析。比如，个人承包的工地干活受伤，是属于工伤吗无法申请工伤认定，但可以按雇佣关系，主张雇主承担赔偿责任。法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件

2022-07-09 15,340
工地上干活摔伤没有工伤赔偿怎么赔偿啊
这个就要看工地能否认这个账，如果工地认账，那就要按照工伤进行赔偿。赔偿范围有:治疗费、护理费、误工费、交通费、营养费、残疾器具费。再就是如果鉴定有伤残等级，就还要伤残等级赔偿费，而且这个是整个赔偿中的

2022-10-24 15,340

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工地干活拿不到工资怎么办
工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以

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干活工程款要不到如何解决
干活工程款要不到的，可通过协商、诉讼、财产保全、强制执行等途径索要款项。具体解决方法如下： 1、可以通过书面致函或委托律师出具律师函的形式催要工程款，如果通过协商、催收函等途径仍拒不支付的，我们可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，因建设工程施

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01:12
工伤如何界定和如何赔偿
工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤；第二级是重度的智能损伤；第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为，以此类推，第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿，第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资；第二级的为22

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