工会单位发啥福利合适

2022-12-19 28

普法内容

工会单位发以下福利合适： 1、逢年过节发放节日慰问品。这些节日主要包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，以及省以上人民政府批准在少数民族节日。基层工会在以上节日可以给每位会员发放节日慰问品，每位会员年度总额不能超过1500元，单次不能超过500元，不得从行政补助经费中支出； 2、生日蛋糕。会员本人过生日，工会可以给购买生日蛋糕和生日蛋糕券，但慰问标准不超过200元。这个单位基本上每年都有做到的，在年初或者生日前夕可以拿到工会发放的生日蛋糕券； 3、组织文体活动。工会可以组织各项文体活动，可以设定一定的奖项，需要专用服装的，也可以购买，但都有明确的限制规定。工会组织的文体活动，以精神奖励为主，物质奖励为辅。奖励范围不能超过参与人数的2/3，人均奖品不能超过500元。未设奖项的可以发放少量纪念品，价值不得超过人均100元。专用服装每年每人限购一次，金额不能超过600元； 4、可以组织观看电影、文艺演出和体育比赛等。开展春游秋游，为会员购买公园年票等等。法律依据：《中华人民共和国工会法》第三十九条企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开会议讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工保护和社会保险等涉及职工切身利益的问题，必须有工会代表参加。企业、事业单位、社会组织应当支持工会依法开展工作，工会应当支持企业、事业单位、社会组织依法行使经营管理权。

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事业单位虛开报账发票给单位职工发福利
虚开普通发票罪，是指虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的发票以外的其他发票，情节严重的行为。该罪是《刑法修正案（八）》对发票类犯罪新设的一个罪名，单位和个人都可以构成本罪的行为主体。根据《刑法修正案（八）》的规定，“虚开本

2024-06-14 17
劳保福利请问；事业单位劳保福利工人是怎么发？
咨询单位劳资人事部门。

2024-07-02 19
高温福利都适合发什么
高温福利适合发符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

2020-11-25 800

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单位工会发福利按来单位时间长短发合理吗
一般应当一视同仁，但是公司有这样的内部规定也是可以理解的，这不是法律调整的范围。

2022-11-02 15,340
不是工伤会影响以后的单位发工伤福利吗？
如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。一旦定级后，如果该员工辞职，则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金，具体标准查看工伤条例，这两部分的费用是比较高的。如

2023-06-13 15,340
单位，福利和奖金不发放
首先建议您跟领导谈判，分析其中的利害关系，首先以一种相对的友好的方式沟通过解决。其次若谈判方式无法解决，则要开始寻找法律途径。首先可以到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。如果对仲裁结果不满意，

2022-10-23 15,340
福利单位会跟单位老板打工资流水吗？
你的工资流水可以直接去银行打印的，前提是工资都打卡的情况，不用福利单位同意，拿着身份证就可以打印。

2022-10-31 15,340

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00:55
单位代发工资证明怎么开
工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。除此之外，用人单位在支付工

8,105 15,340
00:53
单位不发工资去哪个部门投诉
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资。 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。 3、低

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建设单位和施工单位有什么区别
建设单位和施工单位区别如下：建设单位就是出钱并监督施工的业主；施工单位是承揽项目，负责施工的。前者相当于地主，后者相当于长工。建设单位是指建筑工程的投资方，对该工程拥有产权。建设单位也可以叫做业主单位或项目业主，指建设工程项目的投资者，

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