代通知期是否交公积金

2020-09-27 149

普法内容

代通知期是否交公积金要看实际情况，社会保险及公积金应该在离职当月缴纳后，有些保险是上月交这个月的，有些是本月交下个月的，要看社会保险的转移时间确定。

《住房公积金管理条例》第十二条，住房公积金管理委员会应当按照中国人民银行的有关规定，指定受委托办理住房公积金金融业务的商业银行；住房公积金管理中心应当委托受委托银行办理住房公积金贷款、结算等金融业务和住房公积金账户的设立、缴存、归还等手续。

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代缴通知金和公积金有关系吗
代通知金社保公积金没有关系，代通知金，即代替通知金，是非法律用语，就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。

2020-03-20 112
公积金是否可以代缴
公积金可以代缴，一般规定由单位代缴。单位代缴住房公积金需要到财政局资金管理中心办理缴存登记、填报住房公积金缴存登记表，资金管理中心对申报单位审核后指定住房公积金经办银行。

2020-09-13 839
裁员代通知金是否有效
裁员补偿代通知金是存在的，如果单位没有提前一个月告知辞退劳动者需要支付代通知金。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。

2020-10-21 141

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代通知金期间是否要上班
1、需要看是否给企业造成了损失 2、如果员工没有通知企业立即走了，且没有给企业造成损失，企业是不能扣员工工资的 3、如果员工没有通知企业立即走了，且给企业造成损失的，应该赔偿企业损失，如果工资额不能相

2022-07-24 15,340
代通知金知的日期是否需要纳税
代通知金知的日期对应的工资的赔偿，这是一种赔偿责任。具体条文是《北京市劳动合同规定》第四十条劳动合同期限届满前，用人单位应当提前３０日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者，经协商办理终止或者

2022-05-09 15,340
终止合同代通知金含社保公积金吗
代通知金的计算标准是扣除社保个人费用和公积金之前的数字，是包括社保公积金的。用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资

2023-09-04 15,340
代通知金合同是否到期是否需要赔偿
代通知金在合同到期的情况下是不需要赔偿的，但劳动合同到期公司单方面决定不续签的话可以获得经济补偿金，一般经济补偿金和代通知金是不可能同时存在的。并且，在劳动合同到期以后是职工自己不想续签的，公司的做法

2023-08-20 15,340

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00:56
公积金提取后是否还能用公积金贷款
公积金提取后，还能用公积金贷款。必须符合以下条件： 1、单位在职职工签订劳动合同3年期以上或连续3年签订1年期劳动合同； 2、正常连续按月缴存住房公积金一定期限以上； 3、未超过法定退休年龄； 4、借款人有稳定的经济收入和偿还本息的能力；

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00:57
住房公积金是否强制缴纳
住房公积金是强制缴纳的。法律明确规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。用人单位未按照法律的规定缴存住房公积金的，应当由住房公积金管理中心责令限期办理，用人

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00:58
公积金在哪里交
公积金在当地住房公积金管理中心提取。有下列情形之一的，员工可申请提取住房公积金： 1、购买自住住房的，提供购房合同、协议或者其他证明； 2、购买自住住房的，提供建设、土地等行政主管部门的批准文件，或者其他证明文件； 3、翻建、大修自住住房的

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