单位社保缴纳的比例

2023-12-16 37

普法内容

单位社保缴纳的比例如下： 1、养老保险：单位缴纳的比例通常是20%，而个人缴纳的比例是8%。这个比例的设定是为了在退休后，能够为职工提供一定的养老金，保障他们的基本生活。单位缴纳的部分进入社会统筹账户，用于支付已退休人员的养老金。 2、医疗保险：单位缴纳的比例通常是10%，个人缴纳的比例是2%。医疗保险是为了在职工生病或受伤时，能够提供一定的医疗费用报销，减轻他们的经济负担。单位缴纳的部分主要用于支付医保基金，以支付参保人员的医疗费用。单位社保缴纳的条件如下： 1、合法合规：单位必须具备合法经营资格，并按照国家法律法规的规定进行社保缴纳。这包括遵守劳动法、社会保险法等相关法律法规，确保员工的权益得到保障。 2、登记注册：单位需要在社保部门进行登记注册，获得社保登记证。这是单位缴纳社保的必要条件，也是证明单位合法经营的重要依据。 3、缴纳费用：单位需要按照规定的比例和标准，按时足额缴纳社保费用。这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项费用。 4、员工参保：单位需要为所有员工办理社保参保手续，确保员工能够享受社保待遇。这包括为员工建立社保账户，缴纳社保费用等。 5、配合监管：单位需要配合社保部门的监管工作，如实提供相关资料和信息。同时，也要接受社保部门的检查和审计，确保社保缴纳的合法性和规范性。综上所述，具体的缴纳条件可能会因地区、职业等因素而有所不同，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取准确信息。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

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单位与个人缴纳社保医保各占的保险比例
建议最好咨询社保中心。

2024-06-29 38
社保缴纳比例和缴纳基数
社保缴纳比例和缴纳基数具体如下： 1、养老保险养老保险个人缴费比例为基数的8%，单位缴费比例为基数的20%； 2、医疗保险医疗保险个人缴费比例为基数的2%，单位缴费比例为基数的10%； 3、失业保险失业保险个人缴费比例为基数的0.2%

2023-05-12 46
用人单位和个人缴纳社会保险费比例
工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，个人不缴纳。剩下的保险由用人单位和个人共同缴纳，社保各地缴纳比例都不同，具体缴纳金额应该参考当地文件。

2020-11-10 309

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社保缴纳比例单位和个人
一、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例：1.养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。2.失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。3.医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。4.工伤保险费：单

2022-03-27 15,340
2022年社保缴费比例:单位缴纳多少,个人缴纳多少
2022年社保缴费比例为：1、养老保险：单位需要按照20%的比例来进行缴费，个人需要按照8%的比例来进行缴费；2、医疗保险：单位需按照10%的比例来进行缴费，个人需按照2%的比例来进行缴费；3、失业保

2024-03-02 15,340
合肥社保缴纳基数2020年单位缴纳比例是多少?
社保缴费比例 1、养老保险： ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22

2022-07-09 15,340
失业保险的社保缴纳比例？
支付失业保险费的比例：《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位按本公司工资总额的2％支付失业保险费。城镇企业事业单位员工按本人工资的1％支付失业保险费。城镇企事业单位招聘的农民合同制工人本人不缴纳失业保

2021-10-25 15,340

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01:29
社保公司缴纳比例是多少
公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下： 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%，自己缴纳8%； 2、医疗保险，单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； 3、失业保险，单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%； 4、工伤保险，单

2,112 15,340
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没有单位的人如何缴纳社保
没有单位的人缴纳社保的方式如下：个人可以缴纳社保，个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保；参保条件：城镇户口或农转非户口；办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局

3,250 15,340
01:15
员工挂靠别的单位缴纳社保
员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响： 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多； 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷； 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险；

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