试用期离职可以申请失业金吗

2024-05-04 13

普法内容

请注意，试用期内解除劳动合同通常情况下是无法领取失业救济金的。但是，如您确因法定丧失劳动能力或者其他个人原因导致失业，仍可依法申请领取失业救济金。具体的领取程序如下所述：首先，请您携带身份证、户口本等相关证明材料前往用人单位所属区域的失业保险管理中心办理失业登记以及失业保险登记手续；其次，您需亲自前往当地的失业管理中心进行求职登记并办理失业保险金申领手续；第三步，待申请审核通过之后，工作人员会为您进行详细的登记记录，明确告知您本次申领后可以享受到失业保险待遇的起始与截止日期；最后，请您务必于每个月的15号持本人的银行存折前往指定银行领取失业保险金。

《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：\n（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；\n（二）非因本人意愿中断就业的；\n（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

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在试用期可以申请离职么？
员工试用期可以辞职的，只要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。

2020-01-02 12
可以自己离职申请失业保险金吗
自己离职的，是不能领取失业保险金的。非因本人意愿中断就业才可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。自己辞职的是因本人意愿和个人原因造成的失业，所以不能领取失业保险金。

2020-03-18 783
有竞业限制可以申请试用期吗
试用期签订竞业限制有效，我国法律规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后

2020-10-16 99

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主动离职再申请失业金可以追回吗
根据您说的情况，您成功的几率还是很大的。《西安市失业保险条例》第六条城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业

2022-03-17 15,340
离职后申请失业保险还可以领取失业保险金吗
开辞职原因决定n如果是因为单位有违法用工情况，依据劳动合同法第38条辞职，可以领取失业金。如果其他原因辞职，没有失业金n符合失业金领取条件时，离职60天内拿身份证、解除劳动合同证明去社保局办理完失业登

2022-03-10 15,340
失业了可以申请公职吗
公贷的唯一条件就是，在申请时的前六个月连续缴纳，你有一段没交了，不符合条件，不能申请

2022-10-26 15,340
&&&2022年辞职可以申请失业补助金吗
2022年辞职可以申请失业补助金。符合以下条件能领取失业金：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员失业前用人单位

2024-03-23 15,340

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离职多久才能申请失业补助金
离职申请失业补助金的时间，法律没有作出限制性规定。失业保险缴费满一年以上即可领取失业金。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。根据相关法律规定，城镇企业事业单位职工失业后，应

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试用期内可以随时辞职吗
试用期中个人一般是不可以随时辞职的。试用期辞职需要提前3天通知用人单位或者在与用人单位协商一致的情况下，也可以解约。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种

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01:19
辞职可以领失业补助金吗
辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。根据相关法律规定，城镇企业事业单位应当及时为失业

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