*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
1、可以报销用男方的生育险报销。 2、生育保险金应支付的费用目前主要包括三项内容: 一、生育津贴:用于保障女职工生育期间的基本生活。女职工生育、流产,按照国家和自治区规定的产假期限享受生育津贴。生育津贴的计发与职工个人缴费基数挂钩。 二、生
问:9月起单位参保医疗保险并且一直交纳生育保险至底,交纳大于10个月,按照灵活就业人员交纳医疗保险,现在在家待产。能否享受生育津贴答:参加灵活就业医疗保险的人员在待遇期内,符合计划生育政策规定分娩的,享受生育住院医疗费补贴和产前检查补贴待遇
1、可以报销用男方的生育险报销。 2、生育保险金应支付的费用目前主要包括三项内容: 一、生育津贴:用于保障女职工生育期间的基本生活。女职工生育、流产,按照国家和自治区规定的产假期限享受生育津贴。生育津贴的计发与职工个人缴费基数挂钩。 二、生
男方有职工医保,女方没有的,生育医疗费可以按照50%的标准报销。具体可以咨询一下当地的社保局。因为每个地方都会有差异的。
男职工享受生育保险待遇的前提条件是其配偶无工作单位,依据是其配偶生育时有无工作单位,跟女职工保险有无间断无关。不过,男职工只能享受生育医疗费用待遇,不享受生育津贴。
1、如果女方购买的是居民医保,只能按居民医保来报销。 2、另外,如果女方没有购买居民医保,而男方购买了职工生育险的话,女方是可以按居民医保生育来报销。居民医保生育的报销标准是:符合计生政策的生育或终止
根据《江苏省城镇企业职工生育保险规定》的相关条款对参加生育保险的男职工,其配偶未列入职工生育保险范围,不能享受生育有关待遇的,在符合计划生育规定生育时,按照当地规定的生育医疗费标准的50%由生育保险基
生育险双方都能报销。女职工生育后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。男职工根据自己的生育险,享受陪产假等。男职工报销生育险,不能报销
社保停了生育险不能报销了。生育保险报销条件包括用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;已办理参保备案,并在当地生育;以及符合当地人社局要求的其他条件。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费
生孩子医保可以报销。报销的前提是合法结婚后再生育,而且生育者的用人单位缴纳了生育保险费,如果生育者无业,其配偶的工作单位缴纳了生育保险费,也可以进行保险。根据相关法律规定可知,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业