部门领导与工人发生争议，厂工会不给解决怎么办？

2024-07-06 6

普法内容

那你可投诉解决

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工领不对劳动部门又给解决怎么办？
依据档案计算

2024-06-20 15
工厂不给临时工辞职,应该找哪个部门解决
工厂不给临时工辞职，应该找劳动局解决。工厂做临时工不让辞职的，可以进行投诉。劳动者在工厂做临时工的，可以随时通知用人单位终止用工，工厂收到通知后，不让临时工辞职的，属于违法行为，劳动者可以去当地的劳动局进行投诉，让劳动局责令用人单位进行改

2023-05-30 17
工厂不给工人辞职的解决办法
工厂不给工人辞职的解决办法如下：（1）工厂不让辞职无效，劳动者辞职是劳动者法定权利，到期解除劳动合同；（2）劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，到期后是可以自动离职的，不需要经过单位的同意，但是需要保留相关的证据；（3）在

2022-10-25 591

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厂里不给工人发工资，怎嘛办，找谁解决？
可向劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁。

2022-10-30 15,340
员工向部门领导申请不批怎么办？
你可以提前递交离职申请，然后到期走人，无需经过批准。

2022-10-16 15,340
员工在开会与领导争执导致员工跳楼怎么办
先报警，再找车队协商补偿，达不成就找法院，自己跳楼是主要因素。

2022-11-01 15,340
工厂买断不给钱给厂领导打电话不接怎么办？
可申请劳动仲裁要求工作年限乘以月平均工资经济补偿。在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算

2022-10-24 15,340

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工地拖欠工程款找哪个部门解决
工地拖欠工程款找哪个部门解决应该根据具体的情况而定。拖欠工程款，属于普通民事纠纷，只能到人民法院起诉解决。法院判决胜诉后，拖欠方仍不支付的，再申请法院强制执行；政府部门可以调处工程款的支付问题，但对拖欠工程款的问题没有裁判权，强制权。起诉必

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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

25,553 15,340
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离职人员工资拖欠不发怎么解决
只要劳动者遵守规定按照正规的离职程序办理离职手续后，劳动者在岗期间的工资用人单位必须按时发放。如果出现了离职人员工资拖欠不发的情况，劳动者可以通过2个途径要求用人单位支付工资。第一，劳动者可以到当地人力资源社会保障局进行劳动监察投诉，虽然方

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