人力资源打钱骗术怎么处罚

2020-09-21 1,415

普法内容

诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

《最高人民法院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条诈骗公私财物达到本解释第一条规定的数额标准，具有下列情形之一的，可以依照刑法第二百六十六条的规定酌情从严惩处： (一)通过发送短信、拨打电话或者利用互联网、广播电视、报刊杂志等发布虚假信息，对不特定多数人实施诈骗的; (二)诈骗救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、医疗款物的; (三)以赈灾募捐名义实施诈骗的; (四)诈骗残疾人、老年人或者丧失劳动能力人的财物的; (五)造成被害人自杀、精神失常或者其他严重后果的。诈骗数额接近本解释第一条规定的“数额巨大”、“数额特别巨大”的标准，并具有前款规定的情形之一或者属于诈骗集团首要分子的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“其他严重情节”、“其他特别严重情节”。

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2020-06-17 2,754
人力资源发票怎么开
人力资源开发票的方式如下： 1、全额开具普通发票； 2、分别开具增值税专用发票和普通发票； 3、通过差额征税模块开具增值税专用发票。开发票需要提供的材料如下： 1、纳税人识别号，单位地址及电话； 2、银行基本户账号、开户行等信息； 3、发

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人力资源收费属于诈骗吗
人力资源公司提供合法的客户服务，理应收取合法的咨询费、服务费等。超过职权范围和经营范围外的收费属于不合法的，比如，额外收取费用，再比如，巧立门目收取客户费用等。主播诱导刷礼物算诈骗吗主播骗刷礼物符合以下构成要件算诈骗： 1、侵犯的客体是

2022-09-30 484

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人力资源是骗孑吗？
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2022-10-30 15,340
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人力资源和社会保障局是劳动局的新称。

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找工作感觉被人力资源公司骗了三百的人力资源服务费怎么办啊
建议向劳动监察和工商局投诉、举报，必要时，可以向法院起诉维权。

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公司诈骗技术人员怎么判
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