工资条可以造假吗

2020-11-21 730

普法内容

工资条当然不可以造假。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，伪造工资条，构成犯罪的，依法追究刑事责任。发工资都会由一张工资条，是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条，但并不是所有单位都给员工工资条。

《中华人民共和国会计法》第四十三条伪造、变造会计凭证、会计帐簿，编制虚假财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任。有前款行为，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府财政部门予以通报，可以对单位并处五千元以上十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处三千元以上五万元以下的罚款；属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分；其中的会计人员，五年内不得从事会计工作。

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借条造假可以起诉吗
造假借条起诉的后果为：民事诉讼的请求得不到支持，被人民法院予以罚款以及拘留，情节严重甚至会构成虚假诉讼罪被追究刑事责任，法律规定构成该罪的，会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

2021-05-10 24
造假考勤表骗工资可以定罪吗？
虚报考勤骗取工资属于职务侵占罪，立案标准是金额达到3千以上构成犯罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年

2020-11-06 1,259
简历造假可以要求员工退还工资吗？
在行使解除劳动合同权益过程中，劳动者须特别关注以下问题：首先，若因个人简历存在虚假信息而遭受解雇，劳动者需承担实际工作时段内的薪酬；其次，劳动者无需支付任何形式的补偿费用，如遇到因非正当理由遭到解雇且工资未能及时发放的情况时，劳动者应妥善保

2024-04-26 20

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公司以简历造假为由不发工资，我可以要回工资吗
简历造假的话是可以撤销劳动合同的，但已实际参与劳动期间的工资也要参照本单位同岗位进行发放

2022-10-04 15,340
工资流水造假可以被公司查出来吗
工资流水造假可以被公司查出来。因为公司流水都是由银行统一打印的，如果出现作假的情况，那么公司一定能查出来。伪造、变造会计凭证、会计帐簿，编制虚假财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任。尚不构成犯罪

2021-12-18 15,340
造成工伤可以不休假吗？
工伤不存在休假不休假。劳动法规定的很清楚，员工因工伤离职养伤期间，可享受所有的工资待遇极其福利，也就是说你在家养伤跟上班没区别。养伤时间的确定不应该是您来解释，而是有医院的医生来说明，只要医生觉得您的

2022-04-06 15,340
病假可以扣工资吗工资小于60% 可以吗
劳动者在依法享受病假期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按以下原则确定： (一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同

2022-08-07 15,340

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拖欠工资可以告他吗
拖欠工资可以告他。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于拖欠工资多少和拖欠多久才能起诉都没有明确规定。因此，一般只要发生工资拖欠的情况，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三

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请事假扣工资吗
请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪

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占干股还可以领工资吗
占干股还可以领工资。占干股的同时在公司上班的，可以领工资。如果用人单位没有发工资，是违反相关法律的行为。理由在于劳动者与用人单位形成劳动关系，就依法拥有获得劳动报酬的权利。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之

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