我辞职了但是公司有一笔10级伤残赔偿请问有那些

2024-05-08 11

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一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金合计20000多点。

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请问十级工伤辞职公司怎么赔偿
员工因为十级工伤辞职公司需要给员工发放七个月的本人工资，还需要给员工发放伤残的补助金和就业补助金。如果是因为劳动合同期满或者是员工本人想要解除劳动关系，那么工伤保险机构必须要给员工进行补偿金的补助，而

2023-11-28 15,340
10级伤残有那些赔偿项目，赔多少钱
这要看是工伤赔偿还是人身损害赔偿，不同情况，赔偿不同，且这样也说不清楚，最好到律所面谈

2023-06-18 15,340
十级伤残想提出辞职但是公司不赔偿怎么办？
用人单位和社保局（工伤保险基金）都会赔偿，工伤十级伤残享受以下待遇： 1.医药费由用人单位全额垫付（工伤保险基金承担）； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放（用人单位承担）； 3.

2022-10-18 15,340
10级伤残60岁以下了有那几种赔偿
伤残赔偿金和精神抚慰金大约为8.5万，医疗费，护理费，营养费，误工费，交通费，住院伙食补助费等根据实际情况计算。

2022-10-22 15,340

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伤残鉴定10级如何赔付
伤残鉴定10级赔付，要根据实际情况来确定。十级伤残的赔偿标准为： 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费； 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费； 3、停工留薪期工资； 4、一次性伤残补助金； 5、伤残津贴； 6、一次性伤残就

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

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伤残等级一共有几级
工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第十级最为轻微。所以，赔偿的种类和金额也是第一级的最多，第十级的最少。具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定

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