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依据我国人身损害司法解释的规定,雇员在工作过程中发生交通事故的,是雇员承担主要责任的,雇主有赔偿的责任,但雇员要与雇主承担连带赔偿责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,
车友,时至今日,从你的这起事故中,使我深深地感到,你所发生的这起交通事故是全国这次大假期中发生的众多的交通事故中的一桩小事故呀。可以想象,你在遇到了这起事故后的心情是忧虑,焦急,不安,期盼等种种心绪纠结在了一起,真是能够完全体味到个中滋味的
对于交通事故的认定不可以提起行政诉讼。当事人对交通事故认定书不服的,可以在收到道路交通事故认定书之日起三日内,向上一级公安机关交通管理部门申请复核,而且复核以一次为限。申请复核的时候要明确请求以及理由和主要证据。
不行,车主不出来的,肇事司机要出来调节的,原则上谁开车谁负责,车主没必要和你出来协调。就是肇事司机和你协调、你不能找对方的保险公司,只能是对方自己找保险公司。遇到这样的,你只能是起诉到法院,肇事司机是
不能通过年检,这个有法规进行规定的,这个规定出自《机动车登记规定》具体内容如下:第四十条机动车所有人可以在机动车检验有效期满前三个月内向登记地车辆管理所申请检验合格标志。申请前,机动车所有人应当将涉及
交通事故调停保险公司必须出席。1、如果私下调解的,保险公司不赔。事故认定书必须由警察处理,有责任。责任有赔偿,有请求。2、经过交警处理时,保险公司人员在场参与最好,而且要把赔偿的金额写入事故认定书和调
对已机动车辆,在责任认定结束之后,没特殊情况的,可以提车。 但是驾驶证需要在双方对于该交通事故协商一致的情况下,才能发还给对方。 不过,假如你提出了超过合理费用以外的赔偿要求,对方可以拒绝,假如你长时
发生交通后,交警处理并调查现场,对受伤人员及时送往医院治疗,受伤人员亲属或者目击者可以用摄像机或者手机拍照留证,向交警说明实情,切记不能私自或让他人故意破坏、移动现场。受害方向交警部门请求帮助,交警部门予以调解,调解时应当在双方都同意的基础
经公安机关交通管理部门调解,双方当事人达成的交通事故调解书,其最重要的效力是:1、确认双方的民事法律关系,对双方当事人均具有法律约束力;2、在一方拒不履行交通事故调解书时,调解书具有法定的证据效力。 换言之,交通事故调解书是在交通管理部门调
职务成果,顾名思义,是由于职务产生的成果,一般指的是员工在履行职务过程中,或者利用单位的设备等条件完成的智力成果,有可能形成专利权、著作权等知识产权。职务成果的所有权,一般归单位所有,员工没有所有权,所以员工一般情况下没有资格以职务成果对公