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工伤已经走了医保怎么办

工伤已经走了医保怎么办

2024-04-29 24
普法内容
1.先去申请工伤认定吧,再做个劳动能力鉴定,依据这个结果来索赔。 2.如果公司没给你提交工伤认定申请的话,在受了伤或被确诊患上职业病的那一天开始算,一年之内,你自己或者你的家人、工会组织都能直接去社保局申请工伤认定。 3.如果没签过劳动合同,这是违反法律规定的。你可以找些证据,比如工资单、打卡记录、工装、工作交流信息、同事的证词、录音之类的,证明你跟这家公司有劳动关系,然后要求他们付你没签劳动合同的双倍工资。 4.在停工留薪期间,你的工资和福利待遇都是不变的,还是由原来的单位每个月发给你。而且这段时间里,公司不能和你解除或者终止劳动关系。 5.工伤赔偿主要包括:医药费、停工留薪期间的工资、住院伙食补贴、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金,如果你要辞职的话,还会有一次性的就业补助金医疗补助金呢。

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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