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不可以。国家对下岗后的职工,以灵活就业人员的方式,缴纳养老保险。对40.50的人员缴费给予补助,前提条件就是本人的下岗手续,失业证,养老保险缴费凭证。显然没有失业证是不行的。灵活就业不存在失业问题,因此也不会失业,没有失业问题就不会有失业证
不能领。国家社会保险法上的规定,失业金领取的前提,非本人意愿解除劳动关系。员工应该知道旷工会被辞退,如果离职证明上注明因旷工辞退是不属于非本人意愿解除劳动关系的。《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按
失业金一直没领取,满足领取条件的可以申请,但长期未领取的会有一定的举证难度。申请领取失业保险金的期限法律已经解除限制,失业保险经办机构不能再以超过60日申领期限为由拒发失业保险金。
证据不足可以起诉,但有败诉的可能,需要根据案情分析和组织证据,再来判断是否属于证据不足。
可以,符合以下这三条中任何一条,就可以要求退还的。 (一)双方未办理结婚登记手续的; (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的; (三)婚前给付并导致给付人生活困难的。但是如果有证据证明彩礼已经用于
缴纳失业保险了,符合领取条件的,就可以领失业金。
缴纳一年以上失业保险并符合其他领取失业金条件的,可领取失业金。根据我国《失业保险条例》,具备下列条件的失业人员可以领取失业保险费: (一)按规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的
没有办理失业登记,获得失业证,是无法领取失业金的。 如果想要领取失业金,需凭原用人单位为失业人员出具终止,或者解除劳动关系的证明到社保部门办理失业登记。 没有失业是不可以领取失业补助金的,没有失业就不具有领取失业补助金的这个主体资格,就算是
只有欠条,没有其他证据,可以起诉,但能否胜诉则要根据案件情况而定。向法院起诉的条件,包括原告是与本案有直接利害关系的公民,法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实理由;属于法院受理民事诉讼的范围和受诉法院管辖。起诉的时候需要准备
失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限,也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员,因缴费不满1年,或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,可以申领失业补助金。