解除劳务协议的赔偿标准具体是什么?

2020-03-30 15

普法内容

解除劳务协议的赔偿标准是：工资应当按照合同约定发放，且不得低于最低工资标准，低于最低工资标准的，可以要求补发；保险应当以实际收入为基准缴纳，用人单位应当为员工缴纳全部保险；违法解除可以要求双倍支付经济补偿金。

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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劳务关系死亡赔偿标准具体是
用人单位与职工存在劳务关系，提供劳务方死亡是因为用人单位原因的，获得以下死亡赔偿：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算；死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按

2020-05-31 233
工伤解除合同后赔偿范围是什么，具体的标准是什么？
享受一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

2024-06-07 10
协议解除劳动合同的具体内容
双方当事人经协商一致，不违背国家利益和社会公共利益就可以解除劳动合同。协议解除需要注意以下几点： (1)双方当事人具有平等的解除合同请求权。劳动者或用人单位都可主动向对方提出终止劳动合同关系的请求。 (2)必须经双方平等自愿协商一致而达成

2020-05-25 160

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交强险协议赔偿的标准具体是什么样的呢，求解
第一条根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国保险法》、《机动车交通事故责任强制保险条例》等法律、行政法规，制定本条款。1 第二条机动车交通事故责任强制保险（以下简称交强险）合同由本条款

2022-07-06 15,340
解除补偿协议合同的赔偿标准
赔偿金、解除劳动合同赔偿金标准、文件资料、劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依法支付赔偿金。

2023-01-07 15,340
协商解除劳动合同协议书具体模板是什么？
第()号员工姓名：所在单位：通知发出时间：年月日通知送达方式：直接送达()、留置送达()、邮寄()、媒体公告()、其他() 公司经办人：本人已收到单位于_______年_____月_____日发

2022-07-10 15,340
劳务协议解除需赔偿吗,2023最新规定是什么
劳务协议解除不需要进行补偿，但是如果用人单位存在着违约行为的可以要求进行赔偿。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协

2023-08-27 15,340

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协议解除合同的法律后果是什么
依照合同性质的不同，其处理方式不同。因此，所签订的合同是买卖合同，租赁合同还是服务合同或其他合同，依合同性质不同，合同解除的法律后果也各不相同。在合同解除前，最好向专业人士进行详细的咨询。通常，合同解除后，还没有履行的，要停止履行；已经履

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被迫解除劳动合同补偿标准
如果员工被迫与用人单位解除劳动关系，则用人单位需向员工支付经济补偿金，具体的经济补偿的标准为：经济补偿按照员工在本单位的工作年限，其中工作每满1年需向员工支付1个月工资的标准。对于满6个月以上不满1年的，则按照1年计算；针对未满6个月的，则

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法律规定协议解除的效力是什么样的
在我国，合同双方当事人解除合同的方式，就包括了协议解除以及法定解除两种类型。协议解除主要是指，双方当事人通过协商的方式，或者根据事先约定的条款，结束合同法律关系的行为。协议解除主要涉及的法律，就包括了我国的合同法以及最新出台的民法典。民法典

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