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第十一条:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任,雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生
别人犯法帮助逃跑的处理如下: 1、明知是肇事逃逸的人而为其提供隐藏处所、财物,等帮助其逃匿的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、如果情节严重,造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。 构成包庇罪的要件如下: 1、客体要件本罪所侵害
帮别人忙导致自己受伤的处理方式: 1.帮忙的人可以请求被帮忙的人赔偿因受伤所造成的损失。若被帮忙的人明确拒绝帮忙,帮忙的人仍然选择帮忙的,被帮忙人可以不承担赔偿责任。 2.如果在帮忙过程中因第三人的过错导致帮忙人受伤的,帮忙人可以要求第三人
律师解答 帮助别人,如果是在帮助其工作时受伤,根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的,被帮工人不承担赔偿责任,但可以在受益范围内予以适当补偿。
自愿帮忙受伤责任一般情形下归被帮工人。根据相关法律规定,无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。
如果是你个人原因的问题,是需要承担相应的责任的。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和金。造
根据刑法234条规定的故意伤害罪,如果是轻伤,法院判决的结果:依法处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。补充:故意伤害是刑事责任,一般对于这种轻伤的刑事责任判决,法官倾向于给予经济补偿的话会从轻处罚,判处
法律语境下帮助别人,是一种无偿的帮助,实际上成立了法律规定的帮工关系。提供帮助的一方为帮工人,接受帮助的一方为被帮工人。帮工过程中帮工人受伤的,需要承担赔偿责任的主体分为以下三类:1、如果是因为进行帮工活动而受伤的,根据帮工人和被帮工人各自
老婆跟别人跑了,当事人可以选择向人民法院提起离婚诉讼的方式,请求人民法院判决夫妻双方解除婚姻关系。具体来说,这主要依据了我国民法典第一千零七十九条的规定。根据第一千零七十九条,对于双方都同意离婚的,就可以前往婚姻登记机关办理离婚登记手续。但
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。打人致人轻伤,由于已经达到轻伤程度,因此,是构成故意伤害罪的。根据前述法律规定,应处三年以下有期徒刑、拘役或管制。而《关于常见犯罪的量刑指导意见》中规定,故意伤害致一人轻伤的,可以在二年