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职工自动离职的,用人单位不得克扣劳动者工资,但如劳动者自动离职给用人单位造成经济损失的,用人单位可以扣工资,但需要承担造成损失的举证责任。
厂里面自离要给工资。 自离不发工资的解决办法如下: 1、协商解决,与公司友好协商; 2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的企业、事业
绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的,如果合同中没有约定,那怎么扣都是违法的
不发工资不合法,可以向工作所在地的劳动站投诉或者考虑申请解决
自动离开岗位没有工资。 在厂里上班自离有工资,但如果给自离给单位造成损失,要承担赔偿责任。 法律依据,《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定
建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要
不知您在那个城市,以西安市的比例为例养老保险金:(8%)医疗保险金:(2%)失业保险金:(0.3%)基本住房公积金:(5%)补充住房公积金:(0%)工伤保险金:(0.28%)生育保险金:(0.25%)
工资7000可以拿多少生育津贴,每个地区的规定都是不一样的。生育金是按照个人工资以及缴费基数来计算的,想要知道具体金额必须要知道缴费基数。如果缴费生育津贴低于工资的,由企业承担,其计算公式为缴费基数除以30再乘以产假天数计算。根据相关法律规
驾照刚拿到手的,可以扣分。法律明确规定,道路交通安全违法行为累积记分周期为12个月,满分为12分,从机动车驾驶证初次领取之日起计算。当事人拿到驾驶证后,立即发生违法行为的,交警就可以对违法行为进行相应的扣分,跟当事人拿到驾驶证的时间是没有关
办理居住证的时间正常是20个工作日,如要加急,需提前说明,加急约2周。但是每个城市办理居住证多绪的时间都不一样,具体还要咨询相关政府部门。公安机关负责居住证的申领受理、制作、发放、签注等证件管理工作。居民委员会、村民委员会、用人单位、就读学