在工作中出现几个错误就扣我工资我该怎么办

2024-06-10 17

普法内容

按照您的描述，如果您在工作中有失误，造成了公司克扣您工资的情况，建议您先与公司进行协商，看出现的失误是否由您自己造成的，如果确实由您造成的失误并且给公司带来了损失，则公司做出克扣您工资的行为是符合法律规定的。如果您出现的失误并不是由您自己造成而是其他不可抗力的外界因素，建议您与公司进行协商，看能否解决您的问题，如果不能通过协商解决，您可以通过调解、仲裁、诉讼的方式维护您的权益。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

就是中介现在离职扣工资的20％，我应该怎么办
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。员工可以通过快递的

2024-05-22 2
老板扣了我的钱，请问工作中出现失误能扣工资吗？
按劳动法的规定，如果工作失误，用人单位可以要求劳动者承担赔偿，但是每个月扣除的工资，不得超过20％的。

2024-06-27 8
我应工作失误，造成几个产品报废，厂方严重扣我工资
承担相应的责任。

2024-05-28 11

专业问答更多>>

现在我在工作中给犯了一个错误,就直接扣了我的工资,员工工作出错可以扣工资吗？
公司不能随便克扣员工工资，具体规定如下：一、基本工资不能随意更改降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。二、加班薪酬不能随意下降对职工来说,加班费的多少与薪

2022-07-04 15,340
因为我在工作中出现错误还给我放假了
按照您的描述，如果您在工作中有失误，导致了公司克扣您薪水的情况，建议您先与公司进行商量，看出现的失误可否由您自己导致的，如果确实由您导致的失误并且给公司带来了损失，则公司做出克扣您薪水的做法是符合法律

2022-07-14 15,340
工作中出了错误了员工出错扣工资在税前还是税后
个税是针对你当月的薪资收入所得计算扣缴的，而你当月的薪资收入中应不包含有病假扣款，所以需先计算好病假工资后，再计算个税另，允许税前扣除的项目一般是5险1金个人应承担的部份，其他的扣款项目（如员工罚款、

2022-07-05 15,340
在我老家是一个小县城,近两天我工作失误,被扣工资了,工作中出现了意外,试用期工资扣个人所得税吗?
试用期员工以扣除三险一金后实发工资减去起征点计算缴纳个人所得税。个人所得税（c）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的

2022-07-04 15,340

法律短视频更多>>

01:12
社保卡怎么转移到现在我工作的地方
社保卡转移到现在工作的地方的方式如下： 1、想要将异地社保转入当地首要的前提就是要在当地参与社保，有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作； 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明； 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合

7,385 15,340
01:06
工作四年被辞退赔偿几个月工资
工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观

11,243 15,340
01:06
老婆出轨我该怎么办
通常情况下，出轨行为不属于法律调整的范畴内，出轨是一种道德问题。夫妻双方中，一方有婚内发生出轨行为，另一方可以提出离婚，离婚主要有两种方式，一种为协议离婚，即双方都有明确的离婚意思表示，通过协商方式签订离婚协议，约定子女抚养、财产分割等问题

4,924 15,340