公司把工资打到家人卡上合法吗

2024-05-01 26

普法内容

将员工薪资发放至非本人之账户的行为在通常情况下并不符合法律规定。依据现行法律法规，员工的薪酬理应直接支付给其本人；若员工因故无法亲自领取，可由其亲属或者授权代理人代为领取，但必须征得用人单位的核准同意。虽然部分公司可能会选择通过银行进行薪酬发放，但同样应当将款项汇入员工本人名下的银行账户，而不是其他任何人的账户中。《工资支付条例》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

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帮人打卡骗取公司工资违法吗
帮人打卡骗取公司工资违法。因为帮人打卡，人没有到公司工作，一般是不发放工资的，因为工资分配一般是遵循按劳分配原则。打卡之后旷工的，在一般事务中，属于违反公司规章，属于劳动法中可解除合同的情形。

2021-01-11 505
辞职后工资不打到工资卡上打到别的卡上可以吗
可以的，一般打到收款人本人银行账户。

2024-06-19 21
工资能否打到家人银行卡
特殊情况下可以，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。只有在劳动者本人无法领取工资时才可以委托他人代领。

2020-08-06 4,262

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在银行打工资到家人卡不发合法吗？
如果劳动者本人无法领取工资的情况下，把工资打到其家人银行卡上是不违法的，因为这种情况下，可由劳动者亲属或委托他人代领工资；如果劳动者本人能够领取工资的，则把工资打到劳动者家属银行卡上则是违法的。

2023-07-17 15,340
公司发工资把员工工资打到已辞职员工卡上能要求对方还吗
若是公司出纳操作失误，可以不当得利为由对前员工提起民事诉讼要求其退还。

2023-06-02 15,340
拿不到工资会把十号抽烟钱打到卡上吗
离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。如果单位违法，当事人可以去劳动行政部门举报。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资

2022-10-25 15,340
后工资不打到工资卡上打到别的卡上可以吗
可以的，一般打到收款人本人银行账户。

2022-10-27 15,340

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擅自离职公司不发放工资合法吗
擅自离职公司不发放工资不合法。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者擅自离职，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的

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公司乱扣工资违反劳动法吗
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议

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开车把人撞了保险公司赔吗
开车把人撞了保险公司是否赔，要看是否符合免赔条件，符合以下条件的不赔： 1、事故发生后，在未依法采取措施的情况下驾驶被保险机动车或者遗弃被保险机动车离开事故现场； 2、饮酒、吸食或注射毒品、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品； 3、无驾驶证

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