报告工伤的好处是什么

2022-04-17 628

普法内容

报告工伤的好处是因工伤损失而得到赔偿和治疗。如果没有被工伤认定，就不会承认是工伤，工伤保险也不会得到任何治疗和赔偿。根据不同的残疾等级，补偿是不同的。工伤保险待遇的主要补偿是：医疗费用、一次性残疾补贴、一次性就业补贴、一次性医疗补贴、停工留薪工资等。根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

《工伤保险条例》
第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。

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报不报工伤对工厂有什么好处吗
申报工伤对工厂的好处：由用人单位和工伤保险基金分别承担工伤赔偿责任；不申报工伤的则没有好处，单位未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定的，工伤职工自己申请的，在此期间发生的工伤待遇由该用人单位负担。

2021-04-12 17
原告撤诉对被告好不好的坏处是什么
原告可以撤诉，被告不享有阻止对方撤诉的权利，是否准许，由人民法院裁定。不能确定对被告是好与不好，只是被告不用再进行应诉了。

2020-08-13 553
工伤是自己报好还是单位报好
员工发生工伤以后，单位和个人都可以申报工伤。但单位和个人的工伤报告时间不同，单位申报时间为自工伤发生之日起三十日内，个人申报时间为工伤发生后一年内。不管是单位还是个人，都应向人力资源和社会保障局申请工伤认定，鉴定程序相同。

2020-12-16 489

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工伤事故报告、报告、申请、报告、报告、报告时间的特别要求是什么
发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报；其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇；第三，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。规定三个渠道申请报告，既体现了工伤保险

2022-02-15 15,340
工伤是个人报好还是单位报好
工伤是单位报好。个人报工伤和单位报工伤最大的区别是，申请期限不同。个人申报工伤的期限是一年，而单位申报工伤的期限是30天。劳动者个人可以在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单

2024-05-03 15,340
工伤鉴定报告单没了的话，该怎样是好呢
就你描述的问题，律师答复如下：首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗

2023-03-25 15,340
工伤工资要做什么样的报告
工伤停工留薪期期间，关于工伤工资报告由用人单位按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。

2022-06-29 15,340

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工伤鉴定什么时候鉴定最好
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定，事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生

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和第三方签合同的好处是什么
正式员工和劳务派遣的员工的区别是，用人单位与正式员工签订无固定期限的劳动合同，而劳务派遣员工的劳动关系在劳务派遣公司。行劳务派遣可以节省用人单位劳动力使用和管理成本；用人单位可根据生产经营需要，随时要求派遣机构增减派员，有利于用人单位用人的

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01:27
申报工伤的条件
申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间，工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例，认定为工伤后申报工伤需要提交

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