在公司干满三年突然被炒掉应该赔偿几个月工资

2024-05-08 12

普法内容

无故辞职可以要求违法解除的双倍赔偿金，按一年赔偿二个月工资标准赔偿

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一年四个月被炒掉应该赔过久的工资
如果是在合同期内被解雇可获得3个月的经济赔偿

2024-06-28 8
在公司干了15年如果被炒掉如何赔偿
我们公司的赔偿方式是这样的：如果员工干满一年就给发一个月工资；没满一年但过半年了也是算一整年；不到半年就发半个月工资。员工的工资如果比我们这儿的平均工资高出三倍，那他的赔偿金就是平均工资的三倍，但最多只能赔12年。那个“月工资”其实就是解除

2024-04-25 22
被炒鱿鱼赔偿几个月工资
被炒鱿鱼的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上

2022-05-08 23

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一年四个月被炒掉应该赔过久的工资吗
如果是在合同期内被解雇可获得3个月的经济赔偿

2022-10-31 15,340
在公司干了15年如果被炒掉如何赔偿
我们公司的赔偿方式是这样的：如果员工干满一年就给发一个月工资；没满一年但过半年了也是算一整年；不到半年就发半个月工资。员工的工资如果比我们这儿的平均工资高出三倍，那他的赔偿金就是平均工资的三倍，但最多

2024-09-09 15,340
老板突然不让我干了应赔我几个月工资
你工作几年每工作一年给二个月的工资补偿

2022-11-01 15,340
老板欠工资三个月被炒掉
公司的行为是违法解除劳动合同，你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，根据你在本单位的工作年限，每满一年要求两个月的工资赔偿，你现在工作不到半年，可以要求一个月的工资作为赔偿。可来电咨询

2022-10-27 15,340

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工作四年被辞退赔偿几个月工资
工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观

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01:17
被公司辞退补偿几个月的工资
劳动者被公司辞退，如果满足了法定情形的话，公司应当向其支付经济补偿，具体经济补偿根据劳动者在公司工作的年限确定。劳动者在公司工作每满一年的，公司应当支付一个月工资作为经济补偿。工作期限为六个月以上不满一年的，则按照一年计算。工作期限不满六个

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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
公司炒掉员工，不同的解除理由会造成不同的解除补偿、赔偿情形。如果是员工存在过错被解除劳动关系的，那么单位不需要对员工进行补偿或者赔偿。例如员工严重违反公司的劳动纪律，规章制度，员工被依法追究刑事责任等情形。如果是由于以下情形解除，那么单位需

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