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医院不能证明你是工伤,只能证明你受到伤害的程度。工伤的认定程序,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
医院检查最多说明是外力或者钝器打伤,并不能证明责任人是谁,如果通过司法程序追究对方民事责任需要提供侵害人是谁的相关证据,证人或者公安局出具的行政处罚决定或者相关事故处理笔录材料、证明等。
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离职证明在法律上是有法律效果的。并且离职证明的用途如下:1、当事人证明,和用人单位与劳动者已经解除劳动关系;2、当事人证明,可以按照正常手续办理离职的过程;3、证明当事人是自由人,当事人可以申请失业金
一审法院是需要收到二审判决书而且过了上诉期才能开生效证明的。因此你等待判决书收到后再去询问。生效证明就是指法律文书过了上诉期双方当事人没有上诉而发生法律效力的证明,生效证明分为劳动争议仲裁委员会的调解
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打印的遗嘱在民法典正式施行之前,没有法律效力。在民法典正式实施之后,符合法定条件的打印遗嘱,具有法律效力。我国民法典中规定了打印遗嘱的形式,民法典将于2021年元旦正式实施。我国现行继承法中没有规定打印遗嘱的形式,司法实践中也一直认定打印遗
满足条件的协议书,在法律上有效。依据《中华人民共和国民法典》的规定,具备下列条件的民事法律行为有效:1、订立协议书的双方当事人都具有相应的民事行为能力;2、订立协议书表达了双方当事人的真实意思表示;3、订立协议书既没有违反法律、行政法规的强
医保证明打印方式如下: 1、登录网上办事大厅打印; 2、支付宝下载参保证明; 3、自助服务一体机打印。医保缴费凭证一般都是在社保中心打印的。 根据相关法律规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益