我是临时工，结果雇主拖延我的薪水了，要要怎样处置

2024-07-13 24

普法内容

雇主不发薪水，你能够向公司的工会组织或工人代表大会反映，提议自己的要求，工会应该替工人讲话。如果你们单位无工会，你能够向当地的劳动保障行政部门的劳动监察大队投诉，劳动监察大队会责成雇主发给你薪水，并依据《劳动法》处罚雇主。你也能够到当地的劳动保障行政部门的劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，如果劳动争议仲裁组织仲裁后，雇主依然不发薪水，你能够自接到《劳动争议裁决书》起，十五日内向当地人民法院申请强制执行。至于你无与雇主签订《劳动合同》，那你肯定要有足够的证据来说明你和雇主之间存在着事实劳动关系，不然你可能要不回薪水。下次再找工作，你可要注意了，不要再犯这样的错了，注意用法律来维护自己的佥权益。祝你成功！

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我的雇主拖延薪水2个月不出
薪水按月发放，隔月发放违法，本月薪水下月发合法。拖延薪水，不发薪水、克扣薪水劳动者能够打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也能够到当地劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者能够提议辞工，并要求经济赔偿

2024-06-19 26
雇主拖延我薪水五万多现拒付
依据劳动合同法的限定，用人单位应当依照商定及时、足量的支付劳动者劳动报酬，若用人单位未及时、足量支付报酬，拖延劳动者薪水的话，劳动者能够依据《劳动合同法》第38条的限定，解除劳动合同，要求用人单位支付薪水以及经济赔偿金。经济赔偿金的支付准则

2024-06-16 34
雇主拖延薪水，写了薪水借条，到时无给。
拖延薪水能够选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿劳动报酬低于当地最低薪水准则的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以

2024-06-25 36

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做临时辞工了雇主拖薪水
1、劳动者辞工，用人单位不发放其薪水的，劳动者能够向当地的劳动监察部门进行投诉投诉，要求用人单位支付其被拖延的薪水。用人单位克扣或者拖延劳动者薪水的，劳动者能够向劳动保障监察大队投诉该单位。 2、劳动

2023-09-02 15,340
要怎样走法律流程最快拿到薪水，是雇主拖延我俩薪水，都2个月了
在用人单位拖延薪水的情况下，劳动者要先和用人单位商量，如果商量不能解决，则能够通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察组织投诉投诉；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要

2022-07-09 15,340
我想辞工了雇主拖欠我的那个薪水怎么办
劳动者能够打12333电话投诉，也能够到劳动局监察大队投诉。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿；劳动报酬低于当地最低薪水准则的，

2022-07-07 15,340
要了两个晕的薪水还没要上公司一直拖延雇主的而雇主没钱给我俩家里的工人在要薪水我应该咋办
用人单位拖延劳动者薪水的，劳动者能够向劳动保障监察大队投诉该单位拖延薪水.去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位工作的相关证据，由劳动保障监察

2022-07-09 15,340

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临时牌照到期了怎么延期
临时牌照到期了，需要到车管所重新申请一张临时牌。但是由于购买机动车暂时未上牌，需要临时上道路行驶，机动车所有人需要多次申领临时行驶车号牌的，车辆管理所核发临时行驶车号牌不可以超过三次。机动车所有人申领临时行驶车号牌应当提交以下证明、凭证：

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临时工工伤怎么处理
临时工工伤处理流程，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、把临时工送往医疗机构治疗； 2、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3、经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、携带工伤认定决定书等资料，向工伤保险

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我国目前的法定工作时间是
我国目前的法定工作时间是：国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。按此推算，每个月平均应工作约167小时。劳动者工作时间包括准

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