新参保的可以交前面几个月

2021-12-23 18

普法内容

新参保的可以交前面2个月。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算。补缴金额等于补缴时上年度社会平均工资乘以应补年度缴费工资基数除以应补年度社会平均工资乘以缴费比例乘以补缴系数。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

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社保可以提前交几个月，社保可以提前几个月交吗
不可以，社保缴费是按月缴费。《社会保险费征缴暂行条例》对其有相应的规定：第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额

2020-03-19 1,159
社保停几个月可以转交新农合
社保停止后次月即可转交新农合。转交方式如下： 1、职工离开企业，到其他地区参保的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人

2023-01-30 31
社保调整后会补交前面几个月嘛
社保调整后需要补交前面几个月的。每年的七月份社保的缴费基数都会有所调整，是逐年增长的。调整缴费基数的文件出来后需要各单位进行缴费基数的核算，核算完成后社保系统会根据新的缴费基数计算出应需要缴纳的社保费用，同时对1-6月份需要补缴的差额进行

2021-12-10 59

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要，才交没几个月，是不是到6个月才能，可以不可以补交前几个月的
正常汇缴六个月以上才可申请公积金贷款。

2022-10-25 15,340
这个期间可以补交前几个月的吗
单位新参保只可以往前补缴6个月的养老保险，其它险种只能是当月参保。

2022-10-24 15,340
我可以要求公司补交前几个月的社保吗
可以但是有条件，补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。补缴有滞纳金，滞纳金的算法：

2022-03-16 15,340
社会保险前面断了3个月可以重新续缴吗
费怎么交，首先，各统筹地区要确定一个适合当地职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率，一般为工资收入的2%。其次，由个人以本人工资收入为基数，按规定的当地个人缴费率缴纳基本医疗保险费。个人缴费基数应按国家

2022-09-11 15,340

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01:12
社保可以停几个月再交吗
社保可以停几个月再交。一般情况下社保停交3个月后会不能用，不过，社保卡中有五个险种，每个险种对停交时间的规定不同。如果医疗保险，停缴三个月以上，将不再享受医保报销的待遇。如果因为某种原因导致社保断了一年时间，还可以续交社保的，只要缴满15年

9,916 15,340
00:49
交社保是每个月的几号交
交社保是每个月5号到15号之间交社保。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费，19号之后只能办理下个月的社保。根据相关法律规定，用

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00:57
个人可以补缴几年前的社保吗
个人不可以补缴几年前的社保。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般时限是3个月。根据相关法律规定可知，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位

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