您的位置:法师兄 > 律师普法 > 工伤后工伤保险的理赔流程是怎样的
工伤后工伤保险的理赔流程是怎样的

工伤后工伤保险的理赔流程是怎样的

2021-03-01 17
普法内容
发生工伤后的工伤保险理赔流程: 首先由用人单位或者职工本人申请工伤认定,取得工伤认定书; 申请劳动能力鉴定; 向工伤保险经办机构申请工伤待遇,并提交资料; 工伤保险经办机构对符合条件的申请作出支付工伤待遇的决定。
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 平安保险工伤理赔流程
    平安保险工伤理赔流程

    平安保险工伤理赔流程首先应该由单位在工伤事故发生当天或者是职业病确诊当天起十五天以内,向当地的劳动行政部门提出工伤报告。然后一个月之内到劳动局申请工伤鉴定。在职工的医疗终结或者是医疗期满以后劳动鉴定委员会会对其评残。工伤认定之后平安保险公司

    2022-04-16 3,528
  • 工伤流程是怎样保险报销
    工伤流程是怎样保险报销

    一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。 二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动科提出工伤认定申请。 三、工伤保险报销所需材料:工伤认定决定书、费用明细、复印件、工伤待遇审批表等一系

    2024-06-25 17
  • 员工意外险申请流程是怎样的,社保工伤险报销流程
    员工意外险申请流程是怎样的,社保工伤险报销流程

    一、员工意外险申请流程是怎样的 1交通工具意外险的报销流程: 要查看所投保的产品的承保范围是否包括所发生的事故,只有在保障范围内才可以获得赔偿。 如果是保险事故的话,那么一定要在交通意外事故发生后的第一时间内报案。 随后保险公司会派出工作人

    2024-05-21 11
专业问答更多>>
  • 2022年工伤后工伤保险是怎么办理流程

    1、前往医疗机构治疗,工伤职工因工负伤或者患职业病进行治疗,按规定可以享受工伤医疗待遇,但应当前往签订服务协议的医疗机构就医,其发生的医疗费用,由用人单位先现金垫付,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急

    2022-11-28 15,340
  • 工伤保险赔偿工伤保险金的具体流程

    1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话,自己写份申请,向当地劳动局申请认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料

    2022-09-04 15,340
  • 工伤保险待遇办理程序是怎样的, 工伤保险待遇办理的办理流程是什么

    工伤认定和劳动能力鉴定是工伤职工享受工伤保险待遇的必经程序。伤保险待遇办理程序如下:工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。具体流程如下:1、申请工伤认定(如果劳动关系不明确的应

    2022-03-04 15,340
  • 工伤处理流程是怎样的工伤处理的流程是什么样的

    工伤处理流程即根据《工伤保险条例》的规定,工伤维权所需要的法律程序。 一、申请工伤认定 工伤认定是对所发生的事故伤害是否算工伤的确定。只能由社会保险行政管理部门来确定,一般为各地的人力资源和社会保障管

    2022-02-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 认定工伤的流程 01:20
    认定工伤的流程

    认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤,要想被认定为工伤需要同时符合三个条件,分别是在工作时间,工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例,申报工伤,需要提交以下材料。第一份材料就是工

    1,228 15,340
  • 工伤鉴定流程 01:24
    工伤鉴定流程

    申请工伤鉴定的流程为: 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表,提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料; 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请,鉴定委

    34,868 15,340
  • 工伤保险和意外险的区别 01:12
    工伤保险和意外险的区别

    工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种,具有强制性,用人单位必须按照规定为员工参保,而意外险属于商业保险,保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说,目的方面,工伤保险

    3,892 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?