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未签订劳动合同开庭陈述

未签订劳动合同开庭陈述

2020-08-17 486
普法内容
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同
《中华人民共和国劳动合同法》第十条公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。
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张神兵律师 张神兵律师

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