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补充合同是在主合同签订中或者签订后产生的,对主合同中遗漏、约定不明确的事项进行补充或者是修改、变更主合同的内容,需要当事人签订补充合同。
劳动合同的期限与劳动合同期限。基本一致。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限的劳动合同。 中文名 劳动合同的期限 又名 劳动合同期限 名词类型 定义概念 名词领域 法学 劳动合同的期限与劳动合同期限[1]基本一致
一、甲方在录用乙方后,同时为其解决户口的问题,乙方必须为甲方服务两年。 二、乙方因本人原因不能为甲方服务_____年的,须按每月________元赔偿金计算,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方作出赔偿。
后来的补充合同只要行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗有法律效应。根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效: (
如果主合同已经实际履行,主合同及补充协议均的内容有效。 依据: 主合同尚未生效,补充协议内容可单独履行的,补充协议有效;不能独立履行的,效力待定。
劳动合同顺延有效。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动
在双方自愿且符合劳动法要求前提下,签订的补充协议,与劳动合同享有同等法律效力。用人单位与劳动者签订补充协议,必须要满足双方是在平等自愿、协商一致的原则下签订的。
补充合同的效力是: 1、当补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时,应该以时间在后的约定条款为准执行; 2、时间在后的约定,实际上是对主合同的原约定的重新修订,该新约定是补充合同的精要和实质。如果仍以主合同的原条款为准执行,那就失去了补充合同
合同主体变更之后,合同仍然有效。但是需要注意的是合同的主体变更,必须要经过合法有效的方式,才会产生相应的法律效力。根据我国合同法的规定,当事人可以通过协商的方式变更合同主体。另外,还可以通过债权转让和债务承担的方式变更合同主体。债权转让,主
离婚的补充协议的效力,具体要根据协议订立的时间来进行判断。如果离婚的补充协议是在双方离婚过程中达成的,这时候由于婚姻关系尚未解除,只要协议是双方真实意思表示的内容,就会发生法律效力。但是需要注意的是,离婚协议要正式发生法律效力,需要双方真正