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下岗证办理问题如下 下岗证在本地一般可享受再就业优先。可依照国家政策享受免费的技能培训。从事个体经营者可享受三年的减免税政策。依照国家政策可在银行申请（不高于）两万元低息（或无息）贷款。劳动保障部门应严格执行鄂政办发［2002］44号文件规
可以补的，不过你得去报社挂失，你得知道卡号，再去补。很麻烦的要花530元左右，地方不同可能办法也不一样。你去居委会打听一下。他们能够知道。
首先是确定身份。失业人员要取得原工作单位发给的能证明其失业的证明材料。对因履行劳动合同或辞退、除名、开除等发生争议的，应取得劳动争议仲裁决定书或法院的判决书等。1999年1月22日国务院颁发的《失业保
1、什么是上岗证 上岗证指从事某种行业或岗位所具有的资格证明。这种资格表现为能力，条件等等客观存在或具有的资质。目前我国上岗证涉及太多行业，都需要经过检查或考核等环节取得。上岗证既保证了该行业从业者的
只有从事特殊工种的按国家标准提前退休：女45岁，男55岁可退休,对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限(特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年)的职工，可以从达到特殊工种提前退休年龄与
下岗职工办理《下岗证》，由企业填写《企业下岗职工待工证登记表》，企业工会签署意见，经主管部门认定，市属以上单位到市国有企业下岗职工基本生活保障和再就业办事机构（设在市劳动局）办理，县（市）区属单位到本
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货车上岗证办理的流程如下： 1、准备申请的材料：身份证，机动车驾驶证，无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录；无饮酒后驾驶记录；最近连续三个记分周期内没有记满12分记录；无吸毒记录，无暴力犯罪记录； 2、准备好材料之后就可以提交进行申请； 3、等
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单位恶意调岗，有以下的三种处理方法，具体如下： 1、收集证据。劳动者听闻调岗相关事宜后，要具备证据意识，留意并收集证据。关于调岗原因、范围、涉及人员、新岗位工作内容、地点、薪酬变化，可通过拍照、录音录像、公证等固定证据方式，收集公司公告、书
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公司恶意调岗降薪的解决办法有以下三种，分别是： 1、公司恶意调岗降薪，劳动者可以先与公司协商解决； 2、如果协商不成的，劳动者可以向当地的劳动行政部门去举报、投诉，要求用人单位停止违法行为，恢复原岗位、原工资； 3、依法通过申请仲裁，要求用
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